TIME TO MATCH
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.
BENEFITS - WAS WIR DIR BIETEN
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen- / Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME TO SHINE - DEINE MISSION
Du spielst eine entscheidende Rolle im Aufbau des Geschäftsbereiches (Direktvermittlung) und kannst dich aktiv mit deinen Ideen im Bereich Sales und Recruiting einbringenDu steuerst Deine eigenen Projekte mit UmsatzverantwortungDu gewinnst Top-Talente (Fach- und Führungspositionen) für unsere namhaften KundenunternehmenDu verantwortest ein ganzheitliches und strukturiertes Bewerbermanagement und baust einen nachhaltigen Bewerberpool aufDu hast ein sicheres Gespür für die richtige Besetzung und stellst eine erfolgreiche Kommunikation zwischen Deinen Stakeholdern sicherDie Neukundenakquise stellt für Dich immer wieder eine spannende Herausforderung darDu repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und relevanten EventsBring Dich im Rahmen eines Wachstums- und Transformationsprozesses mit viel Entwicklungspotential bei uns einDAS BRINGST DU MIT
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (PDK) und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)Du kannst auf erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder der Personalvermittlung / Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung zurückblicken, idealerweise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im technisch-gewerblichen oder kaufmännischen BereichDu hast bereits erste Erfahrung im Vertrieb gesammelt und Erfolge gefeiertEine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich ausDeine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlichTIME TO CALL - DEIN WEG ZU UNS
Neugierig geworden? Dann bewirb Dich ganz einfach über das Online-Formular.
Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!