Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Pflegefachkraft (m / w / d) für den Nachtdienst

Pflegefachkraft (m / w / d) für den Nachtdienst

Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbHDormagen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss / Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.

Das  Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim  liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.

Wir suchen ab sofort, unbefristet in Vollzeit,  eine

Pflegefachkraft (m / w / d) für den Nachtdienst

Ihre Aufgaben

  • Steuerung des Pflegeprozesses
  • Durchführung aller Maßnahmen der direkten und indirekten Pflege
  • Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfer / -innen
  • ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohner / -innen

Wir erwarten

  • Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein
  • gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
  • Für Auskünfte steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Herr Andre Dewies , unter der Tel. : 02133 / 2967100 gerne zur Verfügung.

    Wir bieten

  • attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) sowie tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • eine unbefristete Festanstellung
  • Dienstkleidung
  • qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, v.a. für Berufs- und Wiedereinsteiger
  • mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze
  • fördernde Feedback-Kultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
  • gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote wie Kinästhetik, Ergo-Coaching, Coaching und Supervision
  • Caritas-Flex-Konto : unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung
  • unsere umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie unter :