Teamleiterin/ Teamleiter (w/m/d) Innovationsmanagement mitSchwerpunkt KI

Als zentraler IT-Dienstleister für dieBundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuellüber 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche undvielfältige Tätigkeitsfelder an zwölfStandorten bundesweit.

Unsere Beschäftigten arbeiten amPuls der Digitalisierung und erbringen damit einengesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannendenTätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnenals moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst einwertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Lernen Sie unskennen und werden Sie Teil unseres Teams als : Teamleiterin / Teamleiter (w / m / d) Innovationsmanagement mit Schwerpunkt KIBehörde / Organisation : InformationstechnikzentrumBundDienstsitze : Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt amMain, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln,Nürnberg, Stuttgart, WiesbadenReferenzcode : Z7-P1464-LS-01 / 24-e Aufgaben Sie haben eine Leidenschaftfür innovative Themen und Trends im Bereich derInformationstechnik, sehen in der Künstlichen Intelligenz(KI) einen Gamechanger für die Digitalisierung derVerwaltung und würden gerne gemeinsam mit einemmotivierten Team Trends und innovative Technologien beimgrößten IT-Dienstleister der Bundesverwaltungvorantreiben?

Dann sind Sie im Innovationsmanagementteam desITZBund genau richtig. Dieses ist im Bereich Strategieund Technik des Leitungsstab des ITZBund angesiedelt undgibt strategische Impulse, wenn es um die Ausrichtung und denUmgang mit innovativen Technologien, Arbeitsmethoden und KI geht.

Die Nähe zur Hausleitung des ITZBund, dieSteuerungsfunktion im Haus und der regelmäßigeBlick nach außen bringen ein abwechslungsreichesAufgabenspektrum mit einer Vielzahl von Stakeholdern mit sich.

Führung und Leitung des ArbeitsbereichesInnovationsmanagement Steuerung der Beantwortung vonGrundsatzfragen im Arbeitsbereich Steuerung von DienstleisternWeiterentwicklung der Arbeitsprozesse im ArbeitsbereichInnovationsmanagement Steuerung und Konzeption der KI-Strategie desITZBund Identifikation, Analyse und Bewertung von Trends, insb.

mitKI-Bezug Beratung der Hausleitung zu KI Initiierung, Konzeption undSteuerung von Proof of Concepts Federführende Koordinationund Steuerung der Umsetzung von identifiziertenKI-Lösungen in entsprechende Architekturen undLösungen im Haus Bewertung der Relevanz von Vorgaben,Richtlinien und Gesetzen im Bereich KI Anforderungen Ihreerforderlichen Qualifikationen Sie verfügen überein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw.

Bachelorstudiummit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinausverfügen Sie über mindestens dreijährigegleichwertige praktische Berufserfahrung in derInformationstechnik.

Oder : Sie verfügen übernachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungenim entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.

Sofern SieBeamtin / Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn desgehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g / A 13g+Z BBesO.

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich künstlicheIntelligenz (KI) Weiterhin bringen Sie fachlich mit : Umfassende,mehrjährige Erfahrung mit den Prozessen undRahmen bedingungen eines öffentlichenIT-Dienstleisters Sehr guter Überblick sowie Kenntnisse zurelevanten Vorgaben, Richtlinien und Gesetzen zur Umsetzung von KIin der Verwaltung Umfassende Erfahrung mit der Auswahl undBewertung von KI-Platt formen für den on-premiseEinsatz in Behörden der Bundesverwaltung Sehr guterMarktüberblick zu aktuellen Trends mit KI-Bezug sowie zuKI-Lösungen Das zeichnet Sie persönlich aus : Siezeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.

IhrenAufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. In Ihretägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeitenein. Sie handeln adressaten- unddienst leistungsorientiert.

Kommunikationsfähigkeit ist für Sieselbstverständlich. Sie verfügen überFührungs- und Genderkompetenz sowie über einBewusstsein für die Belange von schwer behindertenMenschen.

Der Umgang mit dem Thema Diversität istfür Sie selbstverständlich. Mit Ihrer Bewerbungerklären Sie Ihre Bereitschaft zuregelmäßigen Dienst reisen.

Zudemstimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach demSicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten GuteGründe, die für uns sprechenWir bieten Ihneneinen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst undeine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte / -r.

Das Entgelt entspricht bei Erfüllung derpersönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 desTarifvertrags für den öffentlichen Dienst(TVöD Bund).

Für Beamtinnen und Beamte ist derDienstposten nach BesGr. A 13g / A 13g+Z BBesO bewertet. Wir zahlenIhnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160€.

Zusätzlich profitieren Sie vonregelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowieeine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach dengeltenden tariflichen Bestimmungen).

Unsere modernenArbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie dieMöglichkeit, im Home-Office zu arbeiten,ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance unddie Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

Auf Wunsch bietenwir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie dieVoraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wirIhnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eineBezuschussung des Deutschlandjobtickets an.

Während Ihrerindividuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen undKollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten undunterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mitunseren attraktiven Fortbildungsangeboten.

Wir bieten Ihnenvielseitige Möglichkeiten derGesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse undvielfältige Unternehmenskultur fördern wir einvertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unsererBeschäftigten.

Ebenso haben Sie die Möglichkeit,sich als Ausbilderin / Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen undIhre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.

Wir gewähren bei Bedarf eineUmzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlandsunterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuenwir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagenfür die Stelle als Teamleiterin / Teamleiter (w / m / d)Innovationsmanagement mit Schwerpunkt KI (Anschreiben, Lebenslauf,Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf.

Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 17.07.2024 überunser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu denButton Jetzt bewerben! in unseremBewerbungsportal nutzen.

Dieser erscheint nach Öffnen desfolgenden Links : http : / / bpaq.de / ITZ-Z7-P1464-P-04 / 24-e Das digitaleAuswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 35 statt.

Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zurStellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Rensmann(Tel. 022899 / 680-6722;

E-Mail-Adresse : [email protected]). Bei personalwirtschaftlichen Fragenrund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bittetelefonisch an Frau Kowalski (Tel.

022899 / 680-5473) oder HerrnEhmke (Tel. 022899 / 680-17782). Oder Sie kontaktieren uns perE-Mail : [email protected] Weitere Informationen überdas ITZBund finden Sie im Internet unterhttp : / / www.

digital-fuer-deutschland.de sowie zu unseremBewerbungsverfahren unter http : / / bpaq.de / RichtigbewerbenbeimITZBundJETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBundunterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen undMännern und begrüßt deshalb besondersBewerbungen von Frauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten unddiesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnenwird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignungverlangt.

Im Falle gleicher Eignung, Befähigung undfachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe desBundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesengleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IXbevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mitMigrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungenerfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich fürVoll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keinezwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.