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Ausbildung Pflegefachmann / -frau (m / w / d) / Februar 2025

Albertinen-Krankenhaus / Albertinen-Haus gGmbHHamburg

Vor 12 Tagen

Stellenbeschreibung

Pflege - viel mehr als ein Beruf

Die Berufliche Pflegeausbildung befähigt und berechtigt die Absolventen / innen gesunde und kranke Menschen jeden Alters - und ggf. deren Bezugspersonen - selbstständig und eigenverantwortlich zu betreuen, zu beraten und in ihrer individuellen Lebensführung zu unterstützen. Die Ausbildung qualifiziert zur Gestaltung von umfassenden Pflegesituationen mit vermehrten Rehabilitations-, Präventions-, Beratungs-, Anleitungs- und Steuerungsaufgaben.

Theorie und Praxis

Im Blockunterricht an der Albertinen Schule werden mit vielfältigen Methoden die Grundlagen pflegerischen Handelns vermittelt. Der praktische Teil der Ausbildung findet im Albertinen Krankenhaus statt. So verzahnen sich Theorie und Praxis innerhalb der 3-jährigen Ausbildung und nach erfolgreichem Abschluss stehen als Pflegefachfrau / Pflegefachmann alle pflegerischen Handlungsfelder offen.

Zugangsvoraussetzungen

Mittlerer Schulabschluss (MSA= Mittlere Reife / Realschulabschluss) mit gutem Abschluss oder Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife
Praktikumsnachweis : mindestens ein zweiwöchiges Praktikum in der Pflege

Bei Bedarf vermitteln wir auch gerne einen Praktikumsplatz in einer Einrichtung der Immanuel Albertinen Diakonie in Hamburg.

Mindestalter 17 Jahre bei Ausbildungsbeginn

Eingebürgerte Migranten und Zuwanderer müssen zusätzlich das Sprachniveau von mindestens B2 in Deutsch nachweisen

Bei einem ausländischen Schulabschluss (nicht EU) : deutsche Übersetzung und behördliche Anerkennung

Gut zu wissen

Tarifliche Ausbildungsvergütung (Stand 01.2024) 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 EUR 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 EUR 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 EUR

Wir investieren in unseren Nachwuchs. Mehr Anleitung in der praktischen Ausbildung als gesetzlich gefordert durch unsere extra dafür freigestellten hauptamtlichen Praxisanleitenden

Mitarbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung möglich

Krisensicherer Job – Übernahme nach der Ausbildung

Wohnmöglichkeiten nach Verfügbarkeit

Dienstkleidung wird von den Kliniken gestellt

Zuschuss zum Deutschlandticket

Gestalte dein Team selbst durch ein attraktives Mitarbeitendenempfehlungsprogramm

Corporate Benefits und kostenfreie „berufsbegleitende“ Gesundheitskurse

Kostengünstige Mahlzeiten

Teamevents

Wertvolles Selbstverständnis Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

Die Probezeit beträgt sechs Monate