Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d) 2026...

Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren in Werkstoffwissenschaften. Seit mehr als 160 Jahren setzt Corning sein unvergleichbares Fachwissen in den Bereichen Spezialglas, Keramik und optische Physik für die Entwicklung von Produkten ein, die zur Schaffung neuer Industrien führten und das Leben veränderten. Der Erfolg von Corning begründet sich auf nachhaltigen Investitionen in F&E, einer einzigartigen Kombination aus Material- und Prozessinnovationen und der engen Zusammenarbeit mit Kunden bei den Lösungen technischer Herausforderungen.

Unsere Erfahrung mit Materialien und der Verfahrenstechnik im Bereich der Keramiksubstrate und -filter macht Corning seit nunmehr 40 Jahren zu einem Hauptakteur in der Kampagne für sauberere Luft. Wir entwickeln Abgaskontrollsysteme für die weltweit größten Produzenten von benzin- und dieselbetriebenen Motoren und Fahrzeugen.

Als TOP Arbeitgeber der Region suchen wir für 2026 motivierte und engagierte Auszubildende für eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d).

Aufgaben

Deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik dauert 3 Jahre. In dieser Zeit lernst du bei Corning und in der Berufsschule alles, was du für dein späteres Einsatzgebiet benötigst.

Das lernst du in der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik :

• wie man Güter quantitativ und qualitativ kontrolliert, Eingangsdaten erfasst und Fehlerprotokolle erstellt
• wie man Begleitpapiere nach betrieblichen Vorgaben und auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüft, unter Berücksichtigung von Zoll- und Gefahrgutvorschriften
• wie man Güter unter Beachtung von Einlagerungsvorschriften einlagert
• wie insbesondere Gefahrgüter, gefährliche Arbeitsstoffe, Zollgut, verderbliche Ware unter Beachtung von Kennzeichnungen und Symbolen zu handhaben sind
• welche Transportverpackungen und Füllmaterialien hinsichtlich Güterart, Transportart, Umweltverträglichkeit und Wirtschaftlichkeit auszuwählen sind
• wie man Sendungen entsprechend den Gütereigenschaften und Verkehrsmitteln verlädt und verstaut
• wie man Qualität und Wert der Güter während ihrer Lagerzeit erhält
• wie Ladelisten und Beladepläne unter Beachtung der Ladevorschriften zu erstellen sind
• wie man kundengerecht Güter kommissioniert und bereitstellt
• wie man Versand- und Begleitpapiere bearbeitet und außenwirtschaftliche Vorschriften beachtet
• wie man Kennzahlen ermittelt

Profil

Wir bieten

Wertorientierte Zusammenarbeit

Sehr gute Übernahmechancen mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit

Offenes Betriebsklima, Fairness und Wertschätzung

Vergütung

Marktgerechte Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Entwicklung

Interne und externe Weiterbildungsangebote und die Chance, an Aufgaben zu wachsen

Weitere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge nach erfolgreicher unbefristeter Übernahme

30 Tage Jahresurlaub

Anerkennungssystem für besondere Leistungen

Übernahme der Kosten für die Schulbücher

Kostenfreies Mittagessen

Kostenfreier Parkplatz

Geburtstagsgutscheine

Rabatte für Mitarbeiter