Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege (m/w/d) – Klinik für Kinderchirurgie
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche : Die St.
Elisabeth Gruppe Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für unsere kinderchirurgische Station im Marien Hospital Witten , das u.a. auch gut aus Gelsenkirchen, Bochum und Dortmund zu erreichen ist, eine / n
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / -in oder Pflegefachmann / -frau mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege (m / w / d)
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung fachspezifischer Tätigkeiten
- Versorgung von Kindern- und Jugendlichen prä- und postoperativ
- Patientenbedürfnisse erfassen und die Eigenständigkeit fördern
- Einhaltung der sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards in der Pflege und gruppeninternen Standards
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger / in / Krankenschwester oder Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann / -frau mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege (m / w / d)
- Einfühlungsvermögen gegenüber Kindern und Jugendlichen
- Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
- Spaß an der Arbeit im Team
Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer
- zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
- Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
- Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte