Operations Controller / Operations Controller (sen.)(m / w / d)

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologienund Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. UnserUnternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetigverbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff,Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen,wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden.Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig. OperationsController / Operations Controller (sen.) (m / w / d) Düsseldorf IhrBeitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz Ihr Beitrag zu unsererVision | Ihr Einsatz Unter der Aufsicht des Leiter OperationsControl ist seine Mission : Den Controlling Modell Prozessdurchzuführen Varianzanalysen zu erarbeiten, Ergebnisse zuanalysieren und Korrekturmaßnahmen vorzuschlagen Koordination derstrategischen Zielsetzungen mit dem Leiter Operations Control DerOperations Controller (sen.) hat identische Aufgaben, jedoch mitanderen Zeitanteilen. Erarbeitet und analysiert Ergebnisse aufBasis des Controlling Modells : Führt Umsatz- / Kostenzuordnungen aufBasis des europäischen Controlling Modells durch ErarbeitetVarianzanalysen Analysiert Resultate und Abweichungen, schlägt denBusiness Einheiten Korrekturmaßnahmen vor Schnittstelle mit denKosten und Profit Center Verantwortlichen : Versorgt den Kosten undProfit Center Verantwortlichen mit den notwendigen Informationen,um ihren Verantwortungsbereich zu steuern Beantwortet Fragen,korrigiert ggf. bei falschem Input und trainiert Nutzer, um dies zuvermeiden. Sales / Cost & Profit center Referential management : Gewährleistet die Übereinstimmung der analytischen Struktur undKostenzuordnung mit dem Controlling Modell Macht Vorschläge zurWeiterentwicklung der analytischen Struktur an den "referentialowner" um neue Anforderungen aus dem Business umzusetzen oder dieAnalysen zu verbessern. Target Prozess, Strategische Ziele &Investitionen Koordiniert den Target & Reforecast Prozess unddie Standard-Preis Kalkulation Beratung zu Analysen und ggf.einzuleitenden Korrekturmaßnahmen Überzeugt auf ganzer Linie | IhrProfil Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil Erfolgreichabgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in BWL oder vergleichbarSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute bis sehr guteAnwenderkenntnisse in MS Office und Google Suite GuteAnwenderkenntnisse in SAP (Finances / Controlling) und BusinessIntelligence Tools (PowerBI, …) wünschenswert HoherOrganisationsgrad sowie strukturierte und systematischeArbeitsweise Erfahrung im Schnittstellenmanagement Teamfähigkeit,hohes Engagement, Durchsetzungskraft, Flexibilität und sicheresAuftreten Diese Stelle ist nach § 21 BEEG befristet auf 2 Jahre.?Besetzung zum : nächstmöglichen Termin Standort : Düsseldorf GibtIhren Ambitionen eine Heimat | unser Angebot Das macht uns aus |Unser Angebot Bei Air Liquide haben wir uns verpflichtet, einvielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das dieVielfalt unserer Mitarbeiter innen, unserer Kunden, Patienten,Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt.Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allenqualifizierten Bewerber innen, unabhängig von ihrem Hintergrund.Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisationden Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohlindividuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Unddass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsereGrundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertesUmfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen. Unsere Unterschiedemachen unsere gemeinsame Leistung aus. Bei Air Liquide haben wiruns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zuschaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter innen, unsererKunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzenWelt berücksichtigt. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungenvon allen qualifizierten Bewerber innen, unabhängig von ihremHintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältigeOrganisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talentesowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zubringen. Und dass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indemwir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und einengagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen.

• Alter,Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielenfür uns keine Rolle – bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mitdenen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dieszählt ebenso für Schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechenderEignung besonders berücksichtigt werden.