Das Unternehmen
Aufgaben
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von vertraglichen Dokumenten, vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis, sowie von Bescheinigungen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personaltechnischen Belangen
- Vertretung (nach Einarbeitung) bei Abwesenheit der Kollegin der Finanzbuchhaltung
- Mitwirkung bei der fortlaufenden Digitalisierung im Unternehmen
- Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse im HR-Bereich
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalprojekten
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem IndustriebetriebFließende Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP und DATEVHands-on-Mentalität und eine strukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseOrganisationsgeschick, Diskretion und ein ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit in einem dynamischen UmfeldVorteile
Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten UnternehmenEin modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, kollegiales TeamAbwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickelnEine umfassende, strukturierte und spezifische EinarbeitungEine gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit kostenfreien Parkplätzen und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeugea class="button button small button primary button regular" href="https : / / www.hapeko.de / bewerbende / bewerbung?vacancy=124616" title="