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TALENT ACQUISITION SPECIALIST (H / F / X)
Equip InterimGeilenkirchen, Heinsberg, DEVor 3 Tagen
StellenbeschreibungIdentifier et approcher directement des profils spécifiques dans des secteurs stratégiques (headhunting). Réaliser des recherches approfondies via des bases de données, réseaux sociaux et techniques de sourcing avancées. Mener des entretiens détaillés pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. Offrir un accompagnement personnalisé aux candidats tout au long du processus de recrutement. Capacité à créer la confiance avec les différents talents et constituer au fur et à mesure un réseau professionnel de talents. Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs enjeux et besoins stratégiques en matière de recrutement. Proposer des solutions adaptées et garantir un suivi personnalisé pour chaque mission. Renforcer les relations avec les clients pour devenir leur partenaire de confiance en acquisition de talents. Surveiller les tendances du marché et explorer de nouvelles approches en recrutement spécialisé. Contribuer à l’amélioration continue des outils, techniques et processus de recrutement. Expérience : Expérience confirmée dans le recrutement de profils spécifiques acquise dans un cabinet spécialisé. Compétences : Qualités : Proactivité, esprit entrepreneurial, orientation résultats et excellent sens du service client. Langues : Maîtrise parfaite du français, avec une bonne connaissance de l’anglais. La maîtrise du néerlandais est un atout. Flexibilité : Mobilité pour rencontrer clients et candidats dans toute la Wallonie, selon les besoins.
Description du poste
En tant que Talent Acquisition Specialist, vous jouerez un rôle central dans le développement d’un service stratégique innovant pour Equip by Job&Talent. Vous serez responsable de concevoir, piloter et déployer un service de recrutement et sélection pour nos clients en recherche de talents.
Vos responsabilités :
Développement du service
- Structurer et lancer un service de recrutement spécialisé et sur mesure.
- Concevoir des outils, processus et stratégies pour identifier des talents rares et stratégiques.
- Établir des partenariats avec des institutions, écoles et organisations professionnelles pour attirer des candidats qualifiés.
- Promouvoir cette nouvelle offre auprès de notre clientèle existante et potentielle.
Recrutement spécialisé
Relation client
Veille et innovation
Profil recherché
Pour réussir le rôle de Talent Acquisition Specialist, vous possédez les compétences et qualifications suivantes :
Expertise en sourcing et techniques d’approche directe (headhunting).
Capacité à évaluer les compétences techniques et comportementales.
Excellentes compétences en communication et négociation.