Mitarbeiter •in Personalentwicklung (m / w / d) in Erfurt

Attraktive Arbeitgeberleistungen, ein kollegiales Teamklima und die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses sind Ihnen wichtig?

Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! In unserer  Geschäftsstelle in Erfurt  erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld und einem wertschätzenden Team. Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet Sie ein  unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.

Werden Sie  ab sofort  Teil unseres Teams als  Mitarbeiter

• in der Personalentwicklung !

Ihre Aufgaben

Beratung von Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen.

Beratung von Mitarbeiterinnen und Führungskräften im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Prozesses sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiterinnen und Begleitung des gesamten Prozesses.

Erstellung von Stellenausschreibungen und Einpflegen in diverse Jobportale.

Beantragung von Fördermittelzuschüssen für Qualifizierungen der Beschäftigten (z. B. nach Qualifizierungschancengesetz).

Organisation von Fortbildungsveranstaltungen und Messen (z. B. Terminkoordination, Einladungen, Raumreservierungen).

Pflege und Aktualisierung von bereichsspezifischen Dokumenten im QM-Handbuch.

Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen im Unternehmen.

Was Sie mitbringen

Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als, Personalkaufmannfrau oder eine vergleichbare Qualifikation.

Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Personalbeschaffung

Erfahrungen im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) oder die Bereitschaft, sich schnell in diesen Bereich einzuarbeiten.

Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Freude an administrativen Tätigkeiten und Interesse an strategischen Zusammenhängen in der Personalentwicklung.

Stilsicherer Ausdruck in Wort und Schrift.

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Was wir bieten

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Engagierte und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle und in den Einrichtungen

Tarifvertragliche Vorteile : 30 Tage Urlaub, jährliche Tarifsteigerungen, zwei Sonderzahlungen

Benefits : JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

Einen Fuhrpark zur betrieblichen Nutzung für Fahrtätigkeiten

Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen

Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

So bewerben Sie sich

Sie fühlen sich angesprochen?  Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.