Bist du leidenschaftlich daran interessiert, die besten Talente zu finden und sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen? Hast du ein Gespür für Menschen und ein Talent für die Auswahl der passenden Kandidaten? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen einen engagierten Recruiter (m / w / d), der unser wachsendes Unternehmen mit Kreativität und Professionalität bereichert.
In dieser Rolle wirst du eine Schlüsselposition einnehmen, um die Personalstrategie unseres Kundenunternehmens in Dresden zu gestalten und die besten Talente für ihr Team zu gewinnen. Wenn du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was Sie erwartet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Teamevents
- Dienstlaptop und -handy
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Weiterbildungsangebote
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien zur gezielten und aktiven Suche nach passenden KandidatenManagement des Bewerbungsprozesses, einschließlich Kandidatensuche und -auswahlDurchführung von VorstellungsgesprächenAufbau und Pflege von NetzwerkenKreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidaten im Active SourcingVerantwortung für den gesamten Prozess der StellenausschreibungÜbernahme der Verantwortung für den Bereich der ArbeitnehmerüberlassungAnsprechpartner für alle Arten von PersonalvermittlernIhr Profil
Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse im Recruiting und Active SourcingErfahrung mit BewerbermanagementsystemenBerufserfahrung im Research bei Personaldienstleistern oder als interner RecruiterExzellente KommunikationsfähigkeitKontaktstärke und Kreativität bei der KandidatensucheEigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Selbstmotivation