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Leiter / in (m / w / d) Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung in Vollzeit / Teilzeit

Stadt TroisdorfTroisdorf, DE

Vor 4 Tagen

Stellenbeschreibung

Sie haben ein geschultes Auge für Talente, um das perfekte Match zwischen Mensch und Position zu finden? Als Leiter / in unser Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung spielen Sie mit Ihrem Team eine Schlüsselrolle bei der Auswahl und Weiterentwicklung unserer zukünftigen Fach- und Führungskräfte.

Die Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n

Leiter / in (m / w / d) Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung

EG 13 TVöD / A 13 LBesG

Eine Besetzung der unbefristeten Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.

Ihre Aufgaben

Entwickeln und Umsetzen von Recruiting-Strategien zur Personalgewinnung
Weiterentwickeln des Recruiting-Prozesses, insbesondere zur aktiven Ansprache von Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle
Strategische Personalentwicklung insb. Weiterentwicklung von Konzepten zur Fach- und Führungskräfteentwicklung
Organisation passgenauer Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Führungs- und Fachkräfte und Evaluation der Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit.
enge Kooperation mit dem Personalamt
Beratung der Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung
Erstellen von Reports und Analysen zur Mitarbeitendenentwicklung

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

mindestens zweijährige Erfahrung im Recruiting und / oder in der Personalentwicklung, idealerweise im öffentlichen Dienst

Methodenkompetenz auf dem Gebiet des Recruitings / –tools bzw. Personalentwicklung

erste Führungserfahrung ist wünschenswert

ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

hohe Sozialkompetenz und Empathie

selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

neben einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem motivierten Team entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, die Mögllichkeit von Homeoffice, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebeliche Altersvorsorge, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Erste Begeordnete, Frau Tanja Gaspers, Tel. 02241 900107, [email protected] zur Verfügung.

Sind Sie interessiert?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unser Online-Bewerberportal, www.troisdorf.de / karriere, ein.

Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de.