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Real Estate Manager •in als Eigentümervertretung

Universität zu Kölnköln, nordrhein-westfalen, Germany

Vor 11 Tagen

Stellenbeschreibung

Wir sind eine der größten und ältesten UniversitätenEuropas und gehören zu den größten Arbeitgeber

innen in unsererRegion. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamischeEntwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standortmitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschendeweltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft,Technik und Verwaltung.

Das Dezernat Gebäude- undLiegenschaftsmanagement ist mit 240 Mitarbeiterinnen undMitarbeitern für den gesamten Lebenszyklus aller Immobilien derUniversität zu Köln verantwortlich. In der Abteilung 55 ist dieStelle eines

r Mitarbeiter

in für Real Estate Management zubesetzen. Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sieunter : portal.uni-koeln.de / karriere / raumschaffen.

IhreAufgaben

Wahrnehmung vonEigentümerinteressen gegenüber Behörden und Beteiligten inkl.Vertragsbegleitung imGrundstücksverkehr

Verantwortung für An- undVerkäufe inkl. Zusammenstellung aller notwendigen Begleitdokumenteund -verträge

Organisation, Moderation undDokumentation von Gremien und Gremienentscheidungen

Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Rahmen desLandesrechenmodells

Ermittlung vonorganisatorischen und strukturellen Optimierungs- undEntwicklungsmöglichkeiten

Anmiet- undVermietungskonzepte erstellen

Mitwirkung beiPlanung und Controlling innerhalb des Immobilienportfolios

IhrProfil

abgeschlossenesbetriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studiummit immobilien-ökonomischen Kenntnissen (u. a.Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bauwesen) oderImmobilienfachwirt

immobilienspezifischeZusatzausbildung ist wünschenswert

ersteBerufserfahrung in der Bau- bzw.Immobilienwirtschaft

gute Kenntnisse im BereichPortfolio- und Assetmanagement, Objektmanagement

hohe Entscheidungs- und Kommunikationsstärkesowie analytisches Denken

sehr guteMS-Office-Kenntnisse, wünschenswert SAP-Kenntnisse

Verhandlungs- und Organisationsgeschick

Wir bietenIhnen

ein vielfältiges undchancengerechtes Arbeitsumfeld

Unterstützungbei der Vereinbarkeit von Beruf undFamilie

flexibleArbeitszeitmodelle

umfangreichesWeiterbildungsangebot

Angebote im Rahmen desBetrieblichenGesundheitsmanagements

Möglichkeit zur mobilenArbeit

Die Universität zu Kölnfördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauenwerden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wirbegrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung undIdentität.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit(39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern dieentsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungenvorliegen, richtet sich die Vergütung nach den Entgeltgruppen 11TV-L bis 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mitIhren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive beigefügterNachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfotoonline unter https : / / jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer istTUV2501-16. Die Bewerbungsfrist endet am 23.02.2025. Bei Fragenwenden Sie sich bitte an Katharina Brieden([email protected]) und schauen Sie in unsereFAQs.