Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen zum Thema Print- und Online-Werbung via Telefon

• Beratung und Begleitung der Kunden im digitalen Workflow der Anzeigenerstellung

• Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss

Ihr Profil

• Idealerweise Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld

• Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien

• Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit

• Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil

• Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung

• Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit 100%, inkl. mobiles Arbeiten

• Ein attraktives Vergütungspaket, ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Ihr Ansprechpartner

Christina-Maria Mauch

HR-Referentin und Ausbildungsleitung

Tel.: +49 (0)7531/999-2300

Mobil: +49 (0)151 56528998

Ihr Weg zu uns

#1 Ihre Bewerbung

• Bewerben Sie sich online bei uns.

• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.

• Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.

#2 Unser Feedback

• Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung.

• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback.

#3 Unser Kennenlernen

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

• Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.

#4 Ihr Onboarding

• Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag.

• 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.

• Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Erfahren Sie mehr

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Unser Tochterunternehmen AUF DRAHT Telefon- und Direktmarketing GmbH beschäftigt Profis sowohl im Kundenservice (Inbound) als auch im Vertrieb (Outbound). Als verlagseigenes Call Center gehört es zu den Unternehmen mit der längsten Tradition in der Branche.

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