Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Kinderkrankenschwester (m / w / d)
Wir bieten Ihnen :
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
- regionale Einsätze
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
- sichere Urlaubsplanung , planbare Freizeit
- garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden / Monat)
- Übertarifliche Bezahlung basierend auf IGZ-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
- Wir bieten für alle zusätzlich 32 UT / Jahr an, ab dem 1. Beschäftigungsjahr.
- Einstiegsprämie in Höhe von insgesamt 1.000€ (Auszahlung erfolgt in zwei Raten. 500€ nach einem Beschäftigungsmonat, weitere 500€ nach Abschluss des 6. Beschäftigungsmonats)
- Zuschläge für Samstags- / Sonntagsarbeit sowie Feiertage und Nachtdienste
- Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenbeteiligung
- Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
- Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie von 1.000€
Ihre Aufgabengebiete :
Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von Kindern im KrankenhausDurchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener FachbereicheAssistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten PatientenDokumentation der PflegeUnsere Anforderungen an Sie als Kinderkrankenschwester (m / w / d) :
abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m / w / d) oder gleichgestellte QualifikationBerufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteigerhohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenzaufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit