Area Manager IT Operations (m / w / d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer IT – als strategische Führungskraft mit operativer Exzellenz.

Sie sind eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für Organisation, Skalierung und Innovation? Sie haben bereits Verantwortung für große Teams (100+ Mitarbeitende) getragen – idealerweise als CIO oder in vergleichbarer Rolle – und möchten Ihre Expertise in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen?

Dann übernehmen Sie bei der Liebherr-IT Services GmbH als Area Manager IT-Operations (m / w / d) die Leitung eines unserer drei zentralen IT-Bereiche. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie mit rund 150 Mitarbeitenden den stabilen, skalierbaren und zukunftsfähigen Betrieb unserer globalen IT-Services – von der Infrastruktur über Plattformen bis hin zu modernen Cloud- und Automatisierungslösungen.

Gemeinsam mit den anderen Area Managern treiben Sie die Umsetzung unserer IT-Strategie voran und schaffen die Rahmenbedingungen für eine leistungsstarke, agile und kundenorientierte IT-Organisation – im Einklang mit den Anforderungen der Fachbereiche und den Zielen der gesamten Unternehmensgruppe.

Ihr Antrieb : Operational Excellence. Ihr Anspruch : Technologische Führungsstärke. Ihre Wirkung : International.

Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Exzellenz

• Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung des Bereichs IT-Operations mit rund 150 Mitarbeitenden – bestehend aus mehreren Departments, Führungskräften und Expertenteams
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Betriebsstrategie, die Skalierbarkeit, Sicherheit und Innovationskraft vereint – im Einklang mit der Gesamtstrategie der Unternehmensgruppe
• Sicherstellung eines hochverfügbaren, globalen IT-Betriebs – von klassischen On-Prem-Infrastrukturen bis hin zu modernen Cloud- und Hybridlösungen
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Department Managern, Teamleads und Schlüsselrollen – mit Fokus auf Leadership Excellence und nachhaltiger Teamentwicklung
• Verantwortung für zentrale Prozesse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Service Management (ITIL4), IT-Security, Workplace Services und Automatisierung
• Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und organisatorischer Aufbau des Bereichs – mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit
• Aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – als strategischer Partner für Business und IT
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf C-Level, insbesondere mit den Bereichen IT-Consulting, IT-Development, Architektur und Governance

Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Exzellenz

Ihr Benefit - Gestaltungsspielraum, Entwicklung und Anerkennung