Deine Aufgaben
- Deine Hauptaufgabe ist die laterale Führung und Unterstützung zweier agiler Entwicklungsteams
- Du übernimmst Verantwortung für die ergebnisorientierte Anwendung von Scrum als agile Methode
- Du förderst die Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme, Teamentwicklung und damit stetige Leistungsverbesserung der Teams unter Verwendung zentraler Performance-Metriken und derer transparenten Kommunikation
- Du identifizierst und beseitigst mit dem Team frühzeitig mögliche Hindernisse
- Du unterstützt die Fokussierung der Teams auf die Erfüllung ihrer Sprint-Ziele und organisierst und moderierst die zugehörigen Meetings
Die Stelle wird in Teilzeit besetzt.
Dein Profil
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit kaufmännischem HintergrundDu besitzt fundierte Kenntnisse zu agilen Methoden, hast bereits mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Anwendung dieser als Scrum Master und kannst Erfolge in der Anwendung nachweisenDu hast tiefgehendes Verständnis von agiler SoftwareentwicklungKonfliktfähigkeit und Empathie machen Dich zu einem lösungsorientierten Moderator mit ausgeprägten Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Skills
Hohes Verantwortungsbewusstsein und starke Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus wie ImprovisationsstärkeDeutsch und Englisch beherrscht du sehr gut in Wort und SchriftWenn du bereits Erfahrung mit Skalierungs-Frameworks sowie in der Arbeit mit verteilten Teams hast, umso besserWir bieten
Eine Position in einem dynamischen und durch Wachstum gekennzeichneten Unternehmen in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit entsprechender AusstattungInteressante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn anSympathische Teams mit kurzen EntscheidungswegenFachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. mit fester, wöchentlicher Lernzeit auf der digitalen Lernplattform MasterplanEine individuell abgestimmte und strukturierte EinarbeitungsphaseMöglichkeiten zum mobilen Arbeiten und zur Gleitzeit im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Std. / WocheDie Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAVEine Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, JobRad, Mitarbeitendenrabatt sowie zahlreichen Vorteilen bei PartnerunternehmenParkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV, Bezuschussung des HVV-ProfiTickets und bei Bedarf regelmäßige Nutzung unseres City Office in der Hamburger InnenstadtZum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz persönlich kennenzulernen.