Fachreferent/in Facility Management und Bauwesen (m/w/d)
Erzdiözese München und Freising
Fachreferent : in Facility Management und Bauwesen
München
Wir suchen Sie für ein laufendes Projekt in der Abteilung Beratung Facility Management zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet bis 31.12.2025, als
Fachreferent : in Facility Management und Bauwesen
Referenznummer : 10253
Start : nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist : 14.07.2024
Arbeitsverhältnis : befristet
Arbeitszeit : Vollzeit
Arbeitsort : München
Vergütung : EG 13
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen.
Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Was erwartet Sie?
- Entwickeln und Überarbeiten von strategischen Vorgaben und Standards sowie Bewirtschaftungsstrategien für Gebäudenutzungscluster, insbesondere Flächenmanagement
- Implementierung eines ganzheitlichen Facility Managements
- Übernehmen der Betreiberverantwortung mit Beratung der Gebäudeverantwortlichen
- Beschaffungs- / Vertragsmanagement, u. a. Erarbeiten und Verhandeln von Rahmenverträgen mit Externen in Zusammenarbeit mit den internen Fachstellen
- Analysieren, Konzipieren und Umsetzen struktureller Planungs-, Konzept- und Organisationsentwicklungsleistungen
- Erstellen und Präsentieren von Entscheidungs- und Informationsvorlagen, u. a. für Bedarfsträger, Gremien.
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master oder vgl. Abschluss), z. B. in der Fachrichtung FM, Bauingenieurwesen, Architektur, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften
- erste Berufserfahrung, z. B. aufgrund einer vorangegangenen Berufsausbildung oder fundierte beratende Kenntnisse im Bereich FM (v.
a. Betreiberverantwortung), in der Immobilienbewirtschaftung oder im Vertrags- / Beschaffungsmanagement sind von Vorteil
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften zu Betreiberverantwortung und Betreiberpflichten, gute IT-Kenntnisse
- Kompetenz in Präsentation und Fachberatung, Organisationskompetenz
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
Was bieten wir Ihnen?
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote Spiritualität leben
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung :
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal.
Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.
Luise Treupel
Recruiterin
089 2137 1768
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