Berater*in teilstationäre Altenhilfe

Nummer: 151138

Berater*in teilstationäre Altenhilfe (m/w/d)

Berater*in teilstationäre Altenhilfe

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Stellenbeschreibung

Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle (ab 25 Std./Woche) sind Sie fachliche Leitung mehrerer solitärer Tagespflegen im Raum Schweinfurt/Kitzingen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Beratung und Unterstützung der teilstationären Altenhilfeeinrichtungen in fachlichen und konzeptionellen Fragen
• Vorbereitung und Mitwirkung an der Durchführung regelmäßiger Tagungen für die Pflegedienst- und Hauswirtschaftsleitungen der Tagespflegen
• Einleitung notwendiger Veränderungsprozesse und fachliche Begleitung bei der Umsetzung
• Entwicklung und Implementierung einrichtungsübergreifender, fachspezifischer Projekte gemeinsam mit der Bereichsleitung Alter & Pflege
• Enge Zusammenarbeit mit dem AWO QM-System
• Einarbeitung und Anleitung der Pflegedienstleitungen ( EDV, AWO Organisation)
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit unserer Tagespflegen insbesondere auch im Bereich Social Media

Sie bringen mit

• Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen, ein Teil der AWO zu sein.
• Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein angeschlossenes Studium im pflegerischen Bereich.
• Vorzugsweise können Sie Berufserfahrung als Leitung einer Tagespflege oder eines ambulanten Dienstes vorweisen.
• Sie bringen die Freude mit, Mitarbeitende zu coachen und zu fördern. Sie unterstützen gerne die Teams durch offene Kommunikation, motivierende Anleitung und individuelle Betreuung, um gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
• Zu Ihren Stärken gehört ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Führungsstärke.
• Sie sind es gewohnt mit den Sozialen Netzwerken umzugehen und besitzen Ideen unsere Tagespflegen adäquat zu präsentieren.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Employee Assistance Programme (EAP)
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Homeoffice
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Prämie für Mitarbeiterwerbung

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