Pflichtpraktikum im Bereich Employer Branding - HR Marketing

Pflichtpraktikum im Bereich Employer Branding - HR Marketing

Robert-Bosch-Platz 1, 70839 Gerlingen, Deutschland

Vollzeit

Robert Bosch GmbH

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

In der Zentralabteilung Employer Branding & Personalmarketing spielst du eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, um Top-Talente anzuziehen und zu binden sowie unsere Arbeitgebermarke zu stärken.

• Während deines Praktikums gestaltest du nationale und internationale Employer Branding Aktivitäten mit, von der Konzeption bis zur Ausspielung.
• Du entwickelst mit uns gemeinsam unsere globale Employer Branding Kampagne „Work #LikeABosch“ weiter. Somit bringst du unsere Arbeitgebermarke und unser Arbeitgeberversprechen voran, gestaltest mit uns Konzepte und unterstützt bei der Projektumsetzung.
• Darüber hinaus beteiligst du dich an der Content Kreation für diverse digitale Touchpoints mit dem Schwerpunkt auf Storytelling und entwickelst diese tatkräftig und mit Kreativität weiter.
• Außerdem unterstützt du uns im Tagesgeschäft, beispielsweise bei der Erstellung von Präsentationen, bei Benchmark Analysen und Recherchetätigkeiten.

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Beginn : nach Absprache

Dauer : 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktika gemäß SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Nico Elsäßer (Fachabteilung)

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch