Projektsachbearbeitung (w / m / d) mit Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA I 2 – Europa in Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine

Projektsachbearbeitung (w / m / d)

mit Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)

Knr. 59.1-25

Ver­gütung

E 12 TVöD / bis A 11 BBesO

Beschäftigungs­art

unbefristet

Wochen­stunden

39h / 41h

Teilzeit möglich

Arbeits­ort

Bonn

Bewerbungs­frist

30.10.2025

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirt­schaft­lichkeit.

Das Referat BA I 2 – Europa übernimmt die Projekt­management­aufgaben der Bau­projekte in Europa mit Ausnahme des südlichen Balkans und der Staaten der ehemaligen Sowjet­union. In diesen Regionen verantwortet dieses Referat Bauprojekte für Deutsche Botschaften mit Kanz­leien und Residenzen sowie für die Goethe-Institute und andere Kultur­einrichtungen.

Nähere Informationen erhalten Sie unter : BA I 2 (bbr.bund.de / BBR / DE / UeberUns / Struktur / hauptabteilung-ba / abteilung-ba-I / referat-ba-I-2 / _node.html)

• Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bau­projekten (Grund­sanierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten, Bauunter­haltung)
• Abstimmung mit den Gebäude­nutzern, Bedarfs­trägern und den genehmigenden Stellen
• Auswahl und Beauftragung frei­beruflich Tätiger
• Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen hinsicht­lich der Qualität, Kosten und Termine
• Beauftragung von bauaus­führenden Firmen, Nachtrags­management sowie Leistungs­abrechnung
• Erstellung von baufachlichen Unter­lagen, Stellung­nahmen und Berichte
• Verwendung von baufach­licher Software zur Kosten­kontrolle, Termin­planung und Dokumen­tation

Vorausgesetzt wird

Worauf es uns noch ankommt

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info / .

Die wöchentliche Arbeits­zeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarif­beschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden.

Bis zur Erfüllung der persön­lichen Voraus­setzungen (u. a. der lang­jährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD Bund.

Interne Tarif­beschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorüber­gehend über­tragen wird und während der Erprobungszeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Bei Vorliegen der persönlichen und haushalts­mäßigen Voraus­setzungen bieten sich Aufstiegs­möglich­keiten bis zur Besoldungs­gruppe A 13g BBesO A.

Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich.

Wir stehen für :

Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitverein­barungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund.

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