Projektleiter IT (w/m/d)

Komplexe Projekte effizient managen - das ist deine Welt?

Mithilfe der derzeit 80 Mitarbeitenden werden Kunden bedient, die zu den Marktführern der Automobilindustrie, sowie Prozess- und Verfahrenstechnik gehören. In Bereichen der Hardware, Software und IT-Solution betreut unser Mandant weltweit Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme vor Ort, speziell in der Automotive-, Verpackungs- und Lebensmittelindustrie.

Statt auf Standardprodukte zu setzen, liegt der Fokus unseres Mandanten auf der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Als neues Mitglied eines engagierten IT-Teams bietet sich die Chance, die Zukunft der Unternehmensprozesse durch vollständig eigene ERP- und MES-Systeme aktiv mitzugestalten. Diese Systeme sind exakt auf die internen Abläufe sowie die speziellen Anforderungen der Kunden und Produktionsprozesse zugeschnitten.

Gesucht wird eine kommunikative Persönlichkeit, welche die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten im industriellen Umfeld verantwortet.

Projektleiter IT (w/m/d)
für industrielle Anwendungen

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet: Koordinieren & Managen

• Projektverantwortung: Übernahme der Gesamtverantwortung für IT-Projekte im industriellen Umfeld – von der Planung über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Abnahme
• Stakeholder-Management: Zentrale Steuerung und Koordination aller internen sowie externen Projektbeteiligten
• Kundenkommunikation: Direkte Kommunikation mit Kunden auf Augenhöhe in deutscher und englischer Sprache
• Präsenz & Moderation: Durchführung von Kundenworkshops, Projektbesprechungen und Fachpräsentationen direkt vor Ort
• Requirements Engineering: Analyse fachlicher Anforderungen sowie deren präzise Übersetzung in technische Konzepte
• Projekt-Controlling: Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung von Projektbudgets, Terminen und Qualitätsstandards
• Reporting & Dokumentation: Erstellung und Pflege lückenloser Projektdokumentationen, Statusberichte sowie fundierter Entscheidungsvorlagen
• Risikomanagement: Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken sowie proaktive Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Architekturentwicklung: Fachliche Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Software- und Systemarchitekturen
• Schnittstellenarbeit: Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams aus Entwicklung, Vertrieb und Management

Qualifikation

Deine Kompetenzen: Technisches Know-how & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in:
  - C#/MS SQL Server/WPF und WCF
  - Webentwicklung (z. B. HTML, CSS, JavaScript, Web-APIs)
  - Anbindung und Nutzung von Clouddiensten (z. B. Azure, AWS oder vergleichbar)
• Gutes steuerungstechnisches Verständnis, insbesondere im Zusammenspiel von Software und industrieller Hardware
• Erfahrung mit Software-Architekturen, Schnittstellen und verteilten Systemen
• Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und/oder agil)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Sicheres und professionelles Auftreten im direkten Kundenkontakt
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
• Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
• Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenprojekten
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Benefits

Unser Angebot: Raum für berufliche Entfaltung

• Spannende Projekte: Es warten abwechslungsreiche Aufgaben in der industriellen Softwareentwicklung mit Fokus auf individuelle Lösungen statt Standardsoftware
• Teamkultur: Die Mitarbeit erfolgt in einem erfahrenen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Moderne Ausstattung: Zur Verfügung stehen moderne Entwicklungswerkzeuge und der Einsatz neuester Technologien
• Perspektive: Geboten werden langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche fachliche Weiterbildung
• Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitsmodelle unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance

Der Weg ins Team

Bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf die Zusendung eines Lebenslaufs, gerne inklusive der persönlichen Gehaltsvorstellung. Für erste Fragen steht Herr Torsten Vogel unter 0441 – 249 265 30 gerne zur Verfügung.

strategie:p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidatinnen und Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.