Recruiter (m/w/d)

Sie brennenfür Recruiting und möchtendie Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitgestalten?

Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine engagierte Fachkraft im Recruiting (m/w/d), die mit Kreativität, Fachkenntnis und Motivation den gesamten Recruitingprozess verantwortet und neue Impulse einbringt.

Werden Sie Teil eines Umfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie mit Ihrer Arbeit echten Mehrwert schaffen . Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung vermittelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Recruitingstrategien.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
• Ein engagiertes Team und offene Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess: von Stellenausschreibungen über Bewerberauswahl bis hin zur Interviewführung und Betreuung der Kandidaten
• Weiterentwicklung technischer Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Beratung der Fachbereiche zu lokalen Recruitingstrategien und Maßnahmen
• Entwicklung und Implementierung neuer Recruitingtrends und Sourcing-Strategien
• Pflege und Betreuung des Bewerbermanagementsystems
• Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience
• Aufbau und Pflege eines Talentpools
• Teilnahme an Recruitingmessen und Repräsentation des Unternehmens

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrung im Recruiting
• Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Recruiting- und Sourcing-Maßnahmen
• Gute Kenntnisse in Social Media, Personalbeschaffung und HR-Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Begeisterungsfähigkeit und proaktive Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands