Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Potsdam.
DEIN AUFGABENFELD
- Strategische und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit aktuell 10 Softwareentwickler
- innen
- Verantwortung für die Entwicklung von Onlinediensten, inklusive Testing und Softwarearchitektur
- Weiterentwicklung der Gruppe und der Produkte im Rahmen standardisierter Lösungen für die digitale Verwaltung
- Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, den Einsatz von Personalressourcen und Technologien sowie Sicherstellung effizienter Abläufe in Projekten
- Umsetzung von Change-Maßnahmen und fachliche Mitarbeit in der Produktorganisation (bspw. Einführung von GitHub Copilot in der Softwareentwicklung)
DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Technik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in moderner, agiler Mitarbeiterführung sowie in Personalentwicklung und -bindungBerufserfahrung in der Softwareentwicklung (Methoden, Technologien, Werkzeuge)Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Grundlagenwissen in InformationssicherheitErfahrung in Wissensmanagement, Team-Entwicklung, Zusammenarbeit und RessourcensteuerungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktmanagement, Problemlösungskompetenz sowie FlexibilitätDEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote WorkTeilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.DEINE FINANZEN
Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, JahressonderzahlungZuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)Vermögenswirksame LeistungenDEINE WEITERENTWICKLUNG
Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und BeratungszentrumIndividuelle KarriereplanungFachliche SpezialisierungsprogrammeDEIN LEBEN
Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-KooperationenUnterstützung in jeder LebenssituationMobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und JobticketErfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.