Abteilungsleiter (m / w / d) Finanzbuchhaltung

Als einer der führenden Anbieter für Bilderrahmen, Fotoalben und designorientierte Wohnaccessoires beliefern wir seit vielen Jahren erfolgreich den nationalen und internationalen Handel. Von unserem Standort in Nettetal aus steuern wir die internationale Beschaffung sowie die Qualitätssicherung unserer Produkte.

Zur Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit , die unsere Finanz­buch­haltung mit Fachkompetenz, Struktur und Weitblick führt.

Abteilungsleiter (m / w / d) Finanzbuchhaltung

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Finanz­buch­haltung (Teamgröße : 4 Mitarbeitende)
• Erstellung von Monatsberichten sowie Vorbereitung des Jahres­ab­schlusses in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Steuer­be­ratern und Wirtschaftsprüfern
• Betreuung und Überwachung der Buchhaltung unserer Tochtergesellschaften
• Termingerechte Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassenden Meldungen (ZM)
• Verwaltung und Pflege der Fahrzeugakten inkl. Kosten- und Schadensmanagement
• Organisation und Pflege der Versicherungsakten (Sach-, Betriebs- und Fahrzeugversicherungen)
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse sowie aktive Unterstützung von Digitalisierungsprojekten im Finanz- und Rechnungswesen
• Ansprechpartner für umsatzsteuerrechtliche Fragestellungen innerhalb der Faktura-Abteilung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen (z. B. Steuerfachangestellte / r, Steuer­fachwirt / in oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealer­weise mit erster Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und Handels­ge­setz­buch (HGB)
• Sicherer Umgang mit MS Office , insbesondere Excel
• Erfahrung mit Buchhaltungssystemen wie z. B. DATEV, egecko oder vergleichbaren
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Beschäftigungsart : Vollzeit, unbefristet
• Zentrale Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel und flache Hierarchien
• Direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungs­prozesse
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge