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Wohnbereichsleitung

Kontrast Personalberatung GmbHNordrhein-Westfalen, Not Specified, Germany

Vor 3 Tagen

Stellenbeschreibung

Stellenangebot Pflege in Nordrhein-Westfalen Stellenangebote Altenpflege NRW Wohnbereichsleitung

Vollstationäre Altenpflege Einrichtungen und betreutes Wohnen Arbeitgeber

Die gemeinnützige Pflege GmbH in 100% kommunaler Trägerschaft -mitten im Ruhrgebiet- verbindet ein hohes Maß an Agilität mit einem fortschrittlichen digitalen Reifegrad und stellt den Menschen in den Mittelpunkt seines Handelns.

Das autarke und selbständig handlungsfähige Pflegeunternehmen betreibt an einem Standort 3 vollstationäre Pflegeeinrichtungen, mehrere Tagespflegen, einen ambulanten Pflegedienst, Mietwohnungen und betreutes Wohnen sowie einen Fahrdienst und Zentralküche.

Ihr Arbeitsplatz als Wohnbereichsleitung

Sie arbeiten als Wohnbereichsleitung an einem der drei Standorte in der kreisfreien Großstadt im westlichen Ruhrgebiet in Nordrhein-Westfalen. Der Altenpflegeträger ist ein 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadt mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen sowie Tagespflege und einem ambulanten Pflegedienst.

Der Altenpflegeträger verfügt über moderne Wohnbereiche, die eine exzellente Seniorenpflege ermöglichen.

Aufgaben und Verantwortung

Leitung und Organisation eines Wohnbereiches in einer modernen stationären Altenpflegeeinrichtung
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner innen
Fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams
Verantwortung für die Mitarbeitereinsatzplanung, Qualitätssicherung und Dokumentation
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt innen, Therapeut innen und Angehörigen
Förderung einer positiven und respektvollen Atmosphäre innerhalb des Teams und gegenüber den Bewohner innen
Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Standards

Ausbildung & Qualifikation (m / w / d)

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise in einer Leitungsposition

Fundierte Kenntnisse in der Pflege- und Dienstplanung sowie in der Qualitätssicherung

Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen

Flexibilität und Teamfähigkeit

Vertragsangebot

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Einrichtung im öffentlichen Dienst

Eine sehr gute Gehaltseingruppierung und zusätzliche Sozialleistungen

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg innen

Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen

Interesse an dieser Stelle?

Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an . Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber / in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!

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