Wirtschaftsingenieur als Projektleiter Energielösung / Carbon Capture (w/m/d)

E.ON Energy Projects GmbH

Die E.ON Energy Projects GmbH entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden.

Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran.

Wir gestalten die Zukunft der Energie.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Projects GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als (Senior) Projektleiter für Entwicklung industrieller Energielösungen (w / m / d).

Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

Deine Aufgaben

• Als (Senior) Projektleiter für Entwicklung industrieller Energielösungen (w / m / d) entwickelst und treibst du maßgeschneiderte Energielösungen für große Industriekunden mit dem Ziel der Dekarbonisierung
• Du unterstützt die Geschäftsentwicklung im Bereich der industriellen Energieerzeugung mit Fokus auf Europa und Deutschland, entwickelst das Lösungsportfolio weiter und übernimmst Verantwortung bei dem Eintritt in neue Märkte
• Du bist verantwortlich für die Akquise, die Konzeptentwicklung, Angebotslegung und Projektentwicklung bis zur finalen Investitionsentscheidung und Unterschrift der Verträge
• Du entwickelst Business Cases und Gesamtenergiekonzepte für Kunden, führst Vertragsverhandlungen und präsentierst Angebote vor dem Kunden und dem E.ON-Management
• Du treibst die Dekarbonisierung voran, indem du verschiedene Technologien wie KWK, Biomasse, Recycled Energy, Waste2Energy, Carbon Capture, Green Molecules, PV, Wärmepumpen, E-Boiler und Digitalisierung mit IQ Energy einsetzt
• Du übernimmst die Verantwortung für alle Projektmanagementaufgaben in einem multi-disziplinaren, internationalen Team bis zur Vertragsunterzeichnung für die Energielösung
• Du identifizierst Möglichkeiten, um neue und bestehende Kunden anzusprechen und pflegst erfolgreiche Kundenbeziehungen

Dein Profil

• Hochschulabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaft oder Energietechnik mit einem ausgeprägten technischen Hintergrund (MBA von Vorteil)
• Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und ein hohes Maß an Engagement bei der Problemstrukturierung und der Übernahme von Verantwortung für die Umsetzung zu zeigen
• Fundierte Erfahrung in der Geschäfts- und / oder Projektentwicklung, idealerweise im Bereich industrieller Energielösungen, einschließlich der Dekarbonisierung
• Fähigkeit, technische, kommerzielle und rechtliche Aspekte von Projekten zu integrieren und interne und externe Schnittstellen zu verwalten
• Kenntnisse in der Konzeption von Energiesystemen, einschließlich regulatorischer und energiewirtschaftlicher Aspekte
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau effektiver Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen in einem internationalen Umfeld sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)

Deine Benefits

Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss : dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft.

Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile :

• Hohe Flexibilität : ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Arbeiten im Ausland : bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur : interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
• Modernes, agiles Arbeitsumfeld : ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Wachstum : lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familien Service : in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Gesundheit & Wohlbefinden : große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits : Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
• Individuelle Mobilität : vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
• Regelmäßige Teamevents : saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können.

Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst.

Wir stellen diese gern zur Verfügung.