Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Vorarbeiter Bahnbau / Tiefbau

Vorarbeiter Bahnbau / Tiefbau

Eiffage Infra-RailLeipzig
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Vorarbeiter (m / w / d) Bahnbau / Tiefbau

Leipzig

Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischem Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Leipzig (unbefristet und in Vollzeit) die Position :

Vorarbeiter (m / w / d)

Hierbei ist Ihr Können gefragt :

  • Abwickeln der Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bauleitung
  • Verantworten der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle
  • Führen des zugeordneten Baustellenpersonals und der Baumaßnahme in Eigenverantwortung
  • Erstellen von örtlichen Aufmaßen und Tagesberichten
  • Kontrollieren von Nachunternehmerleistungen
  • Durchführen von Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung

Das bringen Sie mit :

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe sowie Weiterbildung zum Vorarbeiter von Vorteil
  • Berufserfahrung als Vorarbeiter im Bereich Gleisbau wünschenswert
  • Kompetenz im Bereich Mitarbeiterführung und Koordination von Nachunternehmerleistungen
  • Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist
  • Führerschein der Klasse B
  • Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an :

  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
  • Tarifliche Leistungen gemäß BRTV
  • Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
  • Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitsgebers