Über uns :
Mit ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln, testen und produzieren wir innovative Hydraulik- und Antriebslösungen. Sie finden sich in Stahlwerken, in der Automobil-Prüfung, in Maschinen und Anlagen und einfach überall, wo große Kräfte exakt bewegt werden müssen.
IT-Leiter (m / w / d)
mit Hands-on-Mentalität
Standort : Ostfildern
Ihre Aufgaben :
- Leiten von IT-Infrastrukturprojekten (Hard- und Software)
- Strategisches Weiterentwickeln des Bereiches im Umfeld von Digitalisierungsinitiativen
- Verantwortung für die Kontinuität der bereits eingeführten IT-Konzepte und -Prozesse, mit dem Ziel, diese gezielt zu erweitern und zu optimieren
- Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der IT-Systeme
- Steuerung von externen IT-Dienstleistern, Lizenzmanagement
- Verantwortung für die Festnetz-, Mobil- und Cloudlösungen
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und der IT-Compliance (z. B. NIS2, DSGVO, IT-Grundschutz)
- Administration und Support von ca. 140 Clients
- Erfahrung in mindestens einem der Bereiche : Windows Server, ERP, Virtualisierung, Netzwerkkonfiguration, NG-Firewall, Citrix und MS SQL Servern
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams (4 MA)
- Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung
Ihr Profil :
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position in einem Industrieunternehmen, Erfahrung in Planung und Umsetzung von IT-ProjektenVertrautheit mit dem aktuellen Stand der Technik im Umfeld Server, Storage, IT-Sicherheitskonzepte und NetzwerkErfahrung in der strategischen Weiterentwicklung einer IT-Infrastruktur und der Steuerung externer IT-DienstleisterGute Kenntnisse in Microsoft Betriebs- und Anwendungssystemen, Office 365 und CloudlösungenHohe Eigenmotivation und Eigeninitiative in Kombination mit einer hohen Service- und Kundenorientierung, Hands-on-MentalitätInnovationsfreude und die Fähigkeit, neue Technologien zu identifizieren und ihre Implementierung strategisch voranzutreiben, um Wettbewerbsvorteile zu sichernKommunikationsfähigkeit, um als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern zu fungierenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDas erwartet Sie bei uns :
Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in einem FamilienunternehmenKurze Entscheidungswege aufgrund flacher HierarchienDie Möglichkeit, eigene Prozesse und Ideen umzusetzenFörderung Ihrer persönlichen WeiterentwicklungEigene Kantine mit vergünstigtem Essen sowie kostenlose Heißgetränke, stilles Wasser und SprudelKostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am UnternehmenSehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel im Raum StuttgartZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, für öffentliche VerkehrsmittelDienstrad-LeasingSozialberatung und Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung und PflegedienstleistungenDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben