Aufgabengebiet
- pädagogische Beaufsichtigung / Betreuung von Kindern
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen / -kräften
- Ansprechpartner
- in für Netzwerkpartner
- Abstimmung mit Auftraggeber oder Kooperationspartner
- unterstützende (soziale und / oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen
- administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung z. B. in der Kinderpflege, Heilerziehungspflegeoder : Vergleichbare Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer TätigkeitFreude am Umgang mit der ZielgruppeEinfühlungsvermögen, ZuverlässigkeitKommunikations- und OrganisationsfähigkeitAngebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, TeilzeitmodelleUrlaubsregelung Schulferien-Frei, & frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht .
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