Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

HR-Entwicklungsmanager / -in

Landratsamt LörrachLörrach, Deutschland

Vor 5 Tagen

Stellenbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Personal- und Organisationsentwickler / -in (m / w / d)

befristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 12 LBesG

Warum wir?

Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job im Rahmen einer Elternzeitvertretung von 18 Monaten im Jobsharing
Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen
Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

Weiterentwicklung des bestehenden Personalentwicklungskonzepts sowie Fortschrittskontrolle

Erarbeitung von neuen Personalentwicklungsinstrumenten für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte

Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke

Schaffung von neuen Fortbildungsangeboten für Führungskräfte und Mitarbeitende auf Grundlage der aktuellen Anforderungen und Bedarfe

Projektkoordination bei fachbereichs- und dezernatsübergreifenden Projekten und Prozessen

Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Verwaltungsmodernisierungsprozessen

Geschäftsstelle für das „audit berufundfamilie“, u.a. zur Koordination der Re-Zertifizierung

Mitwirkung in verschiedenen Arbeitsgruppen

Was braucht‘s dafür?

Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt / -in, die Verwaltungsprüfung II oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung

Sie bringen ausgeprägte Methodenkompetenzen in den Bereichen Moderation und Projektmanagement mit und haben idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der PE / OE gesammelt

Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sind zudem aufgeschlossen, kommunikativ, kontaktfreudig und teamfähig

Sie denken vernetzt und handeln in Lösungen, nicht in „Problemen“

Sie haben Lust, mit innovativen Ideen die Arbeitswelt der Zukunft zu gestalten

Sie treiben die Themen voran und schaffen hierfür eine große Akzeptanz

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.04 2025 über unser Karriereportal oder per WhatsApp .

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne :

Herr Martin Sander, Telefon : 07621 410-1200, E-Mail : martin.sander[AT]loerrach-landkreis.de

Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne :

Herr Massimo Zuccolillo, Telefon : 07621 410-1220, E-Mail : massimo.zuccolillo[AT]loerrach-landkreis.de

Jobalert für diese Suche erstellen

HR-Entwicklungsmanager/-in • Lörrach, Deutschland