Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (gn •)

Ausbildungsdauer : 3 Jahre

Wir suchen an der Schule für Pflegeberufe zum 01. April / 01. August / 01. Oktober 2025  Sie!

Optional besteht zum 1.8. / 1.10. neben der Ausbildung die Aufnahme eines dualen Studiengangs Pflege B.Sc. an der FH-Münster.

Tarifgebundene Vergütung nach Ausbildungsjahr (1.380,70€ / 1.446,70€ / 1.553,00€)

Sie sind interessiert an der Arbeit mit Menschen?

Eine Pflegefachfrau / ein Pflegefachmann

• pflegt Menschen aller Altersgruppen in Krankenhäusern, Langzeitpflegeeinrichtungen oder ambulanten Einrichtungen
• verfügt über viele Kompetenzen, um Menschen mit unterschiedlichem Pflegebedarf angemessen zu begegnen
• berücksichtigt die individuelle Lebenssituation der Pflegeempfänger
• richtet ihr / sein Pflegehandeln auf die Unterstützung der Selbstständigkeit der Pflegeempfänger

Wir freuen uns auf :

• Motivierte Menschen, die daran interessiert sind, Pflegeempfänger und ihre Angehörigen durch die Phasen mit Unterstützungsbedarf professionell zu begleiten
• Neugierde auf die Vielfältigkeit des Pflegeberufs
• Teamorientiertes Handeln im Pflegeteam sowie interprofessionell mit anderen Berufsgruppen
• Eigenverantwortung für den eigenen Lernprozess und die persönliche Kompetenzentwicklung
• Übernahme von Verantwortung für das eigene Handeln
• Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf
• Mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
• Mit Beginn der Ausbildung ein Mindestalter von 17 Jahren
• Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens B2-Nivau
• Die Anerkennung eines ausländischen Schulabschlusses (näheres dazu finden Sie auf unserer Homepage)

Wir bieten Ihnen :

• Eine interessante und spannende Ausbildung in einem Universitätsklinikum der Maximalversorgung, das sich auf dem Weg zu einem Magnet-Krankenhaus befindet
• Vertiefungen gemäß Pflegeberufegesetz
• Stationäre Akutpflege
• Pädiatrische Versorgung
• Verschiedene Fach- / oder Spezialbereiche des Klinikums
• Praxiseinsätze im Langzeit- / ambulanten Bereich bei externen Kooperationspartnern
• Lern- / Begleitung in Praxiseinsätzen durch Praxisanleitende und Pflegende
• Digitale Planung von Praxisanleitungen
• Simulation und Skill-Trainings im Trainingszentrum mit Schauspielern
• IpUK interprofessionelles Unterrichtskonzept (mit Studierenden der Medizin)
• Lernen in interprofessionellen Settings mit Auszubildenden aus anderen Gesundheitsberufen
• Möglichkeit eines selbstorganisierten Auslandsaufenthaltes
• Hospitationstage innerhalb des UKM im dritten Ausbildungsjahr
• Kompetenzorientierter Unterricht basierend auf einem modularen Curriculum
• Innovative Lehr- und Lernmethoden
• Digitale Lernangebote sowie Lernplattform Moodle
• Zugang im multimedialen Konzept CNE (Certified-Nursing-Education) des Thieme Verlags
• Modern ausgestattete Klassenräume
• Begleitung und Unterstützung durch Bezugslehrende (Lernentwicklungsgespräche)
• 32 Urlaubstage + 1 Zusatztag für Schichtdienst im zweiten und dritten Jahr
• Weitere Vorzüge des Arbeitgebers UKM für die Mitarbeitenden