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Fachbereichsleitung Personalentwicklung (m / w / d)

Städtisches Klinikum Dresden von OFFICEsax.deDresden, Sachsen, DE

Vor 22 Tagen

Stellenbeschreibung

Zur Leitung unseres Teams der Personalentwicklung suchen wir ab dem 01.05.2025 - befristet im Rahmen des Mutterschutzes sowie der Elternzeit - in Voll- oder Teilzeit eine

Ihre neue Herausforderung

Führung und Organisation des Fachbereichs inklusive Personalführung und -entwicklung
Verantwortung für die strategische Personalentwicklung des Städtischen Klinikums Dresden in Abstimmung mit dem Direktorium und der Ressortleitung Personal
Weiterentwicklung und Umsetzung des Personalentwicklungskonzepts und der Personalentwicklungsinstrumente
Weiterentwicklung und Optimierung der strategischen und operativen Personalentwicklungssysteme und -prozesse
Mitwirkung an der Organisationsentwicklung sowie entsprechenden Projekten in Abstimmung mit den beteiligten Entscheidern und dem Projekt- & Qualitätsmanagement des Klinikums
Begleitung von Veränderungsprozessen in Abstimmung mit dem Projekt- & Qualitätsmanagement
Regelmäßige Analyse von Zielgruppen und Personalentwicklungsbedarfen
Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung sowie Gestaltung, Auf- und Ausbau von Lernpfaden und überfachlichen Bildungsangeboten in Abstimmung mit dem Bildungscampus
Evaluation und Kontrolle der Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung von Monitoring- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Beratung des Direktoriums und der Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung
Verantwortliche Steuerung des Fort- und Weiterbildungsbudgets des Klinikums

Ihr überzeugendes Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Umfeld der Arbeits- und Organisationpsychologie

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder Unternehmensberatung mit entsprechendem Schwerpunkt

Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Implementierung von Prozessen und Maßnahmen in der Personalentwicklung, gerne Erfahrungen beim Aufbau oder bei der Weiterentwicklung eines Kompetenzmanagementsystems

Erfahrung im Change Management bzw. in der Begleitung von Veränderungsprozessen

Erfahrungen im Themenkomplex der Mitarbeiterbefragungen

Umfassende Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und entsprechenden Veranstaltungen

Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, idealerweise auch in Englisch

Spaß an der Beobachtung und Umsetzung von Trends der Personalentwicklung

Kreativität sowie lösungs- und umsetzungsorientierte Denkweise

Ihre Vorteile bei uns

Hier erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht : hier

Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K / VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket, Jobbike, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste

Von Anfang an durchstarten - natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen.

Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen haben Sie die Chance, Ihren Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Position und der Referenznummer 25-50044488, bevorzugt über unser hier .

Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen

Claudia Lehmann-Uthe

Leiterin Ressort Personal

Tel. : 0351 480-1003

Christin Hausch / Kristin Wollbrandt

Ressort Personal

Tel. : 0351 856-1166 / 1157

gern zur Verfügung.

EBND Hinweis : Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de : https : / / www.officesax.de / jobs / 276829 / fachbereichsleitung-personalentwicklung-m-strich-w-strich-d-in-dresden . Das geht am schnellsten und dort erfahren Sie noch weitere wichtige Details zur Stelle. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

OFFICEsax.de-FF

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