Head of Partner- / Vendor-Management (w/m/d)

IONOS SE
Karlsruhe
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Aufgabenbereich

Innerhalb mehrerer Produktangebote unseres Portfolios verwenden wir Software von Drittanbietern, um großartige und skalierbare Lösungen zu erstellen.

Derzeit suchen wir einen Head of Partner / Vendor-Management (w / m / d), welcher ein starkes Fachteam aufbaut und unsere Software-Partner künftig mit diesem zentralen Team einheitlich und professionell verwaltet, um alle Vorteile innerhalb der IONOS-Gruppe zu nutzen.

In dieser Position hast du und dein Team einen wesentlichen Einfluss auf die Erreichung der Unternehmensziele im Rahmen des OPEX-Managements.

Dabei übernimmst du folgende Tätigkeiten :

  • Management der Software-Anbieter-Beziehungen mit dem Ziel, die besten Angebote für das Unternehmen auszuhandeln.
  • Beratung der Produktbereiche des Lizenzmanagements, um die richtigen und optimalen Lizenzierungsmechanismen zu finden.

Verwaltung externer Berater, die bei bestimmten Themen der Lizenzoptimierung helfen (z. B. Microsoft SPLA-Lizenzierung etc.).

  • Management des Vertragslebenszyklus und Übernahme der Verantwortung für Neuverhandlung entsprechend den Bedürfnissen der Produkteinheit und den Vertragsbedingungen.
  • Sicherstellung der Nutzung der Group Power mehrerer Marken in der IONOS-Gruppe bei Contracting.
  • Unterhaltung enger Beziehungen mit der Rechtsabteilung und allen relevanten Parteien wie Buchhaltung, Sicherheit, Technik, Produkt.
  • Präsentation auf C-Level.

Qualifikationen

  • Erfahrung in der strategischen Planung, um Technologie und langfristige Geschäftsziele aufeinander abzustimmen.
  • Tiefe Branchenexpertise im Hosting sowie Verständnis für modernste Technologien sowie von Markt-, Abonnement-basierten Geschäftsmodellen und Wettbewerbern.
  • Kaufmännische Kenntnisse zum Verständnis komplizierter Lizenzberechnungen und zugrundeliegender Geschäftsmodelle.
  • Erfahrung in der Erreichung von Zielen in einer großen, vielfältigen Matrixorganisation. Deep Work -Fähigkeiten (Bereitschaft, langfristige Verträge meist in englischer Sprache zu lesen und zu verstehen und Risiken und Chancen auf Management-Ebene zu übersetzen).
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einem strukturierten Dokumentationsansatz.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
  • Vor 30+ Tagen
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