Verantwortung für die strategische und operative Unternehmensentwicklung als vorausschauende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Sinn für wertschätzende Zusammenarbeit
Die Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams in den Bereichen Produktion, Instandhaltung, Projektmanagement, Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Kraftwerk und Abwasserreinigungsanlage (ca. 280 Mitarbeitende)
- Enge Zusammenarbeit mit der geschäftsführenden Gesellschafterin, dem CFO sowie dem Technischen Geschäftsführer Standort Thüringen zur Umsetzung strategischer Maßnahmen und Erreichung der Unternehmensziele
- Verantwortung für die Leistungsfähigkeit der Organisation und Optimierung Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Qualität mit hohem Kostenbewusstsein
- Weiterentwicklung unserer Produkte und Technologien
- Dekarbonisierung des Standortes
- Initialisierung von Digitalisierungs- sowie KI-Projekten
- Steuerung von Investitionen, Innovationsprojekten und Produktentwicklung
Ihr Profil
Für diese anspruchsvolle und interessante Verantwortung wenden wir uns sowohl an produktionserfahrene Persönlichkeiten als auch an entwicklungsaffine Führungskräfte aus der Papierindustrie, die den nächsten Karriereschritt mit uns gemeinsam gehen wollen.
Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Papiertechnik , Verfahrenstechnik , Maschinenbau oder entsprechender Ausbildung,ausgeprägte Führungserfahrung , technische Expertise sowie ProjektmanagementkompetenzMehrjährige, valide Erfahrung und Erfolge in einem Unternehmen der Papierindustrie in einer technischen Managementfunktion
Stark ausgeprägte Prozessorientierung und -disziplin in Verbindung mit tiefgehenden Kenntnissen und Anwendungserfahrungen in Methoden zur Prozessoptimierung (. Lean Management, TPM, Shop Floor Management)Sehr gute IT-Kompetenz und eine hohe KI-AffinitätSicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und ausgeprägte AnalysefähigkeitenPragmatische und zielorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten Analysefähigkeiten, hoher Umsetzungsstärke und ErgebnisfokusEmpathischer Führungsanspruch , der Mitarbeitende fördert und fordert, mit starkem Fokus auf werteorientierter FührungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Angebot
Die Möglichkeit, die Nachhaltigkeits- und Dekarbonisierungsbemühungen eines wachsenden Unternehmens der Kreislaufwirtschaft umzusetzenEine anspruchsvolle und herausfordernde Führungsposition in einem dynamischen und nachhaltigem MarktumfeldViel Gestaltungsspielraum in einem gesunden Unternehmen mit Wachstumspotenzial und einer hervorragenden KundenbasisAktives Mitwirken bei der zielgerichteten Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zur nachhaltigen Entwicklung des UnternehmensSehr gute Arbeitsbedingungen sowie ein hoch motiviertes TeamEin attraktives Gehaltspaket (bestehend aus fixen und variablen Anteilen), Dienstwagen, einen adäquaten Geschäftsführungsvertrag sowie SozialleistungenAktive Unterstützung bei der Wohnungssuche am StandortUmfassendes Onboarding und individuell passende Einarbeitung in die Fach- und Führungsaufgabe