Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent
m / w / d)
Festanstellung durch unseren Kunden Wettin-Löbejün Startdatum : sofort Referenznummer : 770796 / 1
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Über das Unternehmen
Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in Wettin-Löbejün, suchen wir Sie als neues Teammitglied im HR.
Sie wollten schon immer hinter die Kulissen eines Produktionsbetriebs schauen? Dann sollten Sie unseren Kunden kennenlernen.
Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen im Personalmanagement des Unternehmens umzusetzen und die Zukunft mitzugestalten
Aufgaben
- Sie erstellen Stellenprofile und -anzeigen
- Sie sind verantwortlich für die Analyse der aktuellen Arbeitsmarkttrends und die Ableitung geeigneter Maßnahmen für unsere Personalbeschaffung
- Als Teil unseres Teams unterstützen Sie die Nachwuchsförderung und betreuen unsere Auszubildenden. Sie führen außerdem Bewerbungs- und Beurteilungsgespräche durch
- Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. Zudem sind Sie die Schnittstelle zu den Fachabteilungen
- Sie führen eigenverantwortliche Projekte durch, wie die Konzeptentwicklung zur Gesundheitsförderung und das betriebliche Eingliederungsmanagement
- Sie sind für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen verantwortlich
- Sie unterstützen bei bereichsübergreifenden Betreuungsaufgaben und tragen zur reibungslosen Zusammenarbeit im Unternehmen bei
- Sie nehmen an Recruiting-Events teil und pflegen den Kontakt zu Kooperationspartnern
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen relevante Erfahrung im Personalwesen und im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften mit
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools sind für Sie selbstverständlich
- Kenntnisse des Tarifrechts (IG Metall) sowie des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) sind wünschenswert
- Ihre Stärken liegen in Kommunikation, Empathie und Teamfähigkeit
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Vollzeit bei einer 38,75-Stunden-Woche
- Umfassende Einarbeitungszeit
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie bspw. Urlaubsgeld
- Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge
- Kostenlose Parkplätze
Gehaltsinformationen
Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung!
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