Senior Controller (m/w/d)

Aufgaben

• Analyse: Analyse unseres Kunden- und Vertragsbestands, Erkennen von Handlungsfeldern, Ableiten von Maßnahmen, Setzen von Steuerungsimpulsen und Nachhalten der Wirkung.
• Reporting: Entwicklung und Erstellung von Berichten z.B. zum Mitglieder-, Immobilien- und Finanzierungs- sowie Agrargeschäft.
• Forecasting: Erstellen von Hochrechnungen und Prognosen.
• Service: Übernahme der quantitativen Business-Partner-Rolle für ausgewählte Kompetenzcenter und Vertriebseinheiten.
• Entwicklung und Datenmanagement: Kontinuierliche Optimierung unserer Controllinginstrumente und -prozesse sowie Pflege und Aktualisierung von steuerungsrelevanten Datentabellen

Profil / Anforderungen

• Akademische Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im (Vertriebs-)Controlling oder der Unternehmenssteuerung; idealerweise in der Versicherungswirtschaft oder Finanzbranche.
• BI-Skills: Sicherer Umgang mit Controlling-Anwendungen wie z. B. Cognos/BI sowie fundierte Kenntnisse in SQL-Abfragen und Datenbankauswertungen.
• Analytisches Denken und aufgeschlossenes Handeln: Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise sowie wertschätzender Kommunikation.

Das erwartet Sie bei uns

Unsere Welt ist bunt und vielfältig, genauso wie der Alltag unserer Kolleginnen und Kollegen. Um dieser Wirklichkeit gerecht zu werden, versuchen wir, bei der Gestaltung unserer Arbeit größtmögliche Flexibilität zu schaffen. Das betrifft die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aber auch die berufliche oder persönliche Entfaltung.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Allgemeine Versicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.