Bist du bereit, in einem Unternehmen durchzustarten, das seit über einem halben Jahrhundert die technischen Herausforderungen nahezu jeder Branche meistert?
Bei unserem Kunden, einem international tätigen technischen Dienstleister, erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen zählen und du im Team auf Augenhöhe agierst.
Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.
Deine Aufgaben
Mache den Unterschied :
Von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, Fachforen und Social-Media-Kanälen bis hin zur Vorauswahl von Bewerbern und der Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen – Du begleitst den gesamten Auswahlprozess mit Leidenschaft und Präzision
Talente finden , Chancen erkennen :
Nutze deine Fähigkeiten zur gezielten Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen, um die richtigen Talente direkt anzusprechen und für das Unternehmen zu gewinnen
Innovation vorantreiben :
Entwickle und realisiere innovative, zielgruppenspezifische Rekrutierungsstrategien sowie Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding, um das Unternehmen bei gewerblichen und technischen Fachkräften attraktiv zu positionieren
Erfolg durch Zusammenarbeit
Berate und unterstütze aktiv die Standorte bei der Kandidatensuche, nimm an Bewerbermessen teil und vertrete das Unternehmen auf Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen.
Dein Profil
Deine Benefits
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Herr Martin Ragwitz
DIS AG
Office & Management
Krämpferstraße 2
99084 Erfurt
Telefon01726783291