Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Leonberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen
- Onboarding neuer Mitarbeiter : innen
- Unterstützung im Recruiting
- Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich
- verantwortlich vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
- Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Erstellung von Personalstatistiken
- Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche QualifikationLangjährige Berufserfahrung im Personalwesen als Referent oder HR-GeneralistSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftRoutinierter Umgang mit MS-OfficeErfahrung im Projektmanagement von Vorteil