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Vertriebsmitarbeiter Studienberatung (m / w / d)

Vertriebsmitarbeiter Studienberatung (m / w / d)

HaysNürnberg
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter Studienberatung (m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Nürnberg Startdatum : sofort Referenznummer : 757866 / 1

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Ihre Aufgaben

  • Beratung von angehenden Abiturienten : Du trittst vertriebsorientiert auf und berätst Schülerinnen und Schüler, die kurz vor ihrem Abitur stehen. Dies geschieht auf Messen, Infotagen, telefonisch, per E-Mail oder über Whatsapp.
  • Aktive Ansprache von Studieninteressenten : Du gehst proaktiv auf potenzielle Studierende zu, ohne dabei Kaltakquise zu betreiben. Deine Aufgabe ist es, sie für ein Studium zu begeistern.
  • Unterstützung der Vertriebsleitung : Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung zusammen und unterstützt sie bei strategischen und operativen Aufgaben. Das kann die Entwicklung von Vertriebsstrategien, die Analyse von Markttrends oder die Optimierung von Vertriebsprozessen umfassen.
  • Zusammenarbeit mit dem Sales-Team : Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um das standortübergreifende Wachstum voranzutreiben. Das kann die Entwicklung von Vertriebsstrategien, die Identifizierung neuer Zielgruppen oder die Optimierung von Verkaufsprozessen umfassen.
  • Mitwirkung bei Campus-Marketingprojekten : Du bist aktiv an ausgewählten Projekten im Campus-Marketing beteiligt. Das kann die Organisation von Veranstaltungen, die Erstellung von Marketingmaterialien oder die Durchführung von Werbekampagnen sein.

Ihr Profil

  • Ausbildung und Qualifikationen : Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder ähnliche Qualifikationen.
  • Vertriebserfahrung : Du hast Spaß an der Arbeit im Vertrieb von Hochschulangeboten und bringst fundierte Erfahrungen im B2C-Vertrieb mit.
  • Kommunikationsfähigkeiten : Du besitzt Kontakt- und Kommunikationsfreude.
  • Persönliche Eigenschaften : Du bist eigeninitiativ, teamfähig und kreativ.
  • Ihre Benefits

  • Bis zu 50 % Arbeiten im Homeoffice
  • Individuelle Benefits, wie Mitarbeiter-Rabatte und Weiterbildungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, eigene Zuständigkeitsbereiche und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
  • Eine flache Organisationsstruktur, hierarchiefreie Kommunikation und Vertrauen vom ersten Tag an
  • Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung