Cloud Data Engineer (d / m / w) Azure Fabric Berlin

Deine Vorteile :

Ein hochpriorisiertes BI-Projekt und Pionierarbeit.

Ein stabiles, erfolgreiches Unternehmen.

Spannende Datenprojekte mit massig internen Daten.

Du wirst in Fabric, Azure und Spark zur Fachexpertin bzw. zum Fachexperten ausgebildet.

Budgets für individuelle Fortbildungen.

Dein Chef, zwei interne SAP-Datenspezialistinnen, ein Senior Data Engineer und ein Data Analyst sind für all deine Fragen da.

90% remote möglich : Gewünscht sind 20% pro Monat im Büro in Berlin. Gefordert sind 3 Tage pro Quartal im Headquarter, wobei Reisezeit gleich Arbeitszeit ist und die Fahrt- und Hotelkosten übernommen werden.

Eine offene Unternehmenskultur.

Firmenevents.

30 plus 2 Tage Urlaub.

Attraktives Gehalt, wovon 10% variabler Anteil ist.

Deine Aufgaben :

Seit einem Jahr wird ein hochinnovativen PowerBI-Reporting implementiert. Du hilfst, die Implementierung zu optimieren und weiter auszubauen.

Du arbeitest dich mit der Hilfe deines Teams ein und kannst später optimierte Data-Pipelines aufbauen und den Datentransfer mit MS Fabric und Azure Data Factory managen.

Du implementierst neue ETL / ELT-Prozesse.

Du schreibst effiziente SQL-Queries, um relevante Daten aus SAP zu extrahieren.

Du und deine beiden SAP-Datenspezialistinnen seid Ansprechpartner : innen für Fragestellungen zu Data Analytics unterschiedlichster Fachbereiche.

Du hilfst dabei, PowerBI-Reports zu erstellen, um komplexe Daten zu visualisieren.

Dein Profil :

Du hast ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen, ideal Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

Du hast 2-6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Engineering, Cloud Data Engineering, Data Warehouse Development, als ETL Developer, als BI Developer oder vergleichbar.

Du hast mindestens 1 Jahr im Cloud Data Engineering-Bereich gearbeitet, z. B. mit Azure-, AWS- oder GCP.

Du kannst fließend SQL und gut Python.

Du hast mindestens 2 Jahre Vollzeit bei ein und dem selben Arbeitgeber gearbeitet.

Du hast Lust, dir in Fabric, Azure und Spark Expert / innenkenntnisse anzueignen.

Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und gut Englisch (mindestens B2).

Du hast Spaß daran, zum Onboarding und für Firmenevents sowie Workshops ins Headquarter außerhalb von Berlin zu kommen (ca. 20 Tage im Jahr).

Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellen CV.

Bei Fragen kannst du dich gerne an Nathalie wenden : +49 1573 3914408.

Wir feiern Vielfalt.

Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Familienstand, äußerem Erscheinungsbild oder jeder anderen Eigenschaft, die nach geltendem Recht kein Auswahlkriterium sein darf. Wir sind fest davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswege Teams bereichern und zu besseren Entscheidungen führen.