Business Development Manager HP (m/w/d)

Business Development Manager HP (m/w/d)

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns!

HI@WORK

Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So unterstützt du uns

• Strategische Verantwortung der Geschäftsentwicklung mit HP
• Pflege und Ausbau der Geschäftsbeziehung & -kontakte zu HP
• Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien für HP-Produkte, Lösungen & Services
• Identifikation neuer Marktpotenzialen sowie Analyse von Markt-& Technologietrends
• Entwicklung und Durchführung von Go-to-Market-Maßnahmen sowie gemeinsamer Marketing- und Vertriebsaktionen
• Positionierung der HP-Lösungen bei unseren ACP-Gesellschaften sowie enge Zusammenarbeit mit deren Vertriebsteams
• Durchführung interner Vertriebs-, Tool- & Know-How-Schulungen
• Verhandlung von Businessplänen, Rahmenvereinbarungen & KPIs sowie Reporting von Verkaufschancen und Projekten
• Aktive Teilnahme auf Messen, Events, Kunden- und Herstellerveranstaltungen
• Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Technik, Marketing, Alliance Management)
• Monitoring der Herstellerperformance & KPIs sowie Erstellung regelmäßiger Reports für das Management

So überzeugst du uns

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Business Development, Partner Management, Vertrieb oder Inside Sales in der IT-Branche, vorzugsweise im Modern Workplace Umfeld
• Du bist idealerweise vertraut mit Produkten und Lösungen von HP, Lenovo, Dell, Microsoft oder ähnliche Anbieter sowie im Umgang mit komplexen Partnerstrukturen
• Du bist fähig, Entscheider:innen zu begeistern und komplexe Lösungen nutzenorientiert zu vermitteln
• Du punktest mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie einer selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Deine Kompetenzen, Konflikte zu händeln und Lösungen zu schaffen, zeichnen dich aus
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Eigeninitiative zu zeigen, aktiv mitzugestalten und im Team zusammenzuarbeiten
• Deine Sprachkenntnisse sind sehr gut in Deutsch (Niveau C1) und gut in Englisch (Niveau B2)
• Du bringst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit

Das erwartet dich

• Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.
• Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.
• Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.
• Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.
• Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.
• Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.
• Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.

Dein Ansprechpartner

Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.

Referenz-Nr.: YF-36998 (in der Bewerbung bitte angeben)

Deine Sandra vom Recruiting Team Jetzt bewerben!