Heilerziehungspfleger, Erzieher und Pflegefachkräfte (m/w/d)

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH

ist mit neun Werkstätten, 2.100 Mitarbeiter mit Behinderung, einer heilpädagogischen Kindertagesstätte, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 620 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein.

Wir suchen für verschiedene Standorte für unsere Arbeitsbereiche sonderpädagogische Betreuung (ASB) und Arbeitsbereiche für soziale Integration (ASI) immer wieder engagierte

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten eine Gruppe von 6-8 Menschen mit einer komplexen Behinderung in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen/Kolleginnen
• Sie unterstützen die zu betreuenden Mitarbeiter/innen in den Aktivitäten des täglichen Lebens (ATL)
• Sie fördern das persönliche Leistungsvermögen und die ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung der zu betreuenden Mitarbeiter/innen
• Sie wirken bei der Organisation, Planung und Durchführung von Sonderprojekten, Gruppenangeboten und Festivitäten mit
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Menschen mit Behinderung
• Sie stehen im Austausch mit Eltern, Betreuern und Wohneinrichtungen und führen neben den pädagogischen Tätigkeiten auch pflegerische und hauswirtschaftliche Maßnahmen durch

Sie bringen idealerweise mit:

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Heilpädagoge/in, Familienpfleger/in, Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d)
• Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Sensibilität für die besonderen Belange behinderter Menschen mit

Ihre Vorteile bei uns:

• Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von montags-freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit)
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)
• Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag
• Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team

Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!