Systemadministrator *in Patch Management

Systemadministrator *in Patch Management

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

• Innerhalb eines 15-köpfigen Teams bist du für die Umsetzung der Automatisierung von regelmäßigen Wartungsarbeiten für Windows- und/oder SuSE-Linux-Serversysteme zuständig
• Dabei übernimmst du für unsere Kunden aus der Energie-/Gaswirtschaft Branche das Scripting und Customizing mithilfe vom BMC-Tool TSSA/ BSA (BladeLogic Server Automation) und entwickelst neue erforderliche Lösungen
• Regelmäßig führst du Erfolgskontrollen durch und übernimmst die Fehlerbehebung bei Störungen der Abläufe
• Zudem bist du für die Dokumentation der Verfahren (z. B. anhand einer Wissensdatenbank) sowie für die Abläufe im Ticket- und CMDB-System verantwortlich
  

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Berufserfahrungen im IT-Betrieb unter Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLA)
• Sehr gute Kenntnisse im Umfeld von Microsoft- und/oder Linux-Serversystemen
• Erfahrungen im Einsatz von BMC-BSA/TSSA sind wünschenswert
• Grundkenntnisse in ITIL
• Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrungen in unterschiedlichen Arbeitssituationen (z. B. Eskalationsfällen)
• Offenheit für Einsätze im Rahmen von Rufbereitschaften
  

Das bieten wir dir

• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten
• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
• Top Equipment, z. B. iPhone SE (8), HP Elite X2 Tablet oder (Sub) Elite Notebooks, 24er Eizo Monitore, Stehschreibtisch, MS Surface Hubs
• Weiterbildungsangebote, z. B. ITIL Foundation Schulung
• Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
• Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren
• Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorge-modell, E-Bike Leasing