Teamleiter Verkauf

Über unsIhre Zukunft bei von der Weppen.Vor 50 Jahren eröffnete Firmengründer Klaus von der Weppen einen Simac-Vertretung. Aus dem Ein-Mann-Betrieb wurde dann später Süddeutschlands größter Renault & Dacia Händler. Mit ca. 300 Mitarbeitenden in 9 Filialen und ca. 7.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die heutige von der Weppen Gruppe zu den größten 100 Automobilhandelsgesellschaften. Zu unserem Markenportfolio zählen die Marken RENAULT, DACIA, SEAT, CUPRA, HYUNDAI, KIA, und ALPINE. Werden Sie Teil dieser Geschichte. Werden Sie Teil unseres Teams.Ihre AufgabenEigenständiger Verkauf sowie kompetente Beratung von Kunden in allen produktspezifischen FragenErstellung von Einsatz- & Mitarbeiterbedarfsplänen Sicherstellung der FilialzieleAbleitung von Produkt- / und Servicekonzepten anhand von KundenbedürfnissenVerantwortung für die Außenwirkung der FilialeAbstimmung mit der Geschäftsleitung und Erstellung von regelmäßigen ReportingsBeobachtung von Markt und Wettbewerbern mit entsprechender Ableitung vonMaßnahmen bzw. Hinweisen an die GeschäftsleitungIhr ProfilAusbildung : Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationPersönlichkeit : Sie sind kommunikationsstark und haben ein selbstsicheres sowie freundliches Auftreten. Des Weiteren zeigen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sind zielorientiert und ein Organisationstalent. Sie übertragen Ihre Eigenmotivation auf Ihre Mitarbeiter.Arbeitsweise : Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit. Ihre Aufgaben führen Sie gewissenhaft, organisiert und selbstständig durch.Erfahrungen und Know-how : Sie haben Erfahrung im Automobilhandel und im Bereich der Personalführung, z.B. als Teamleiter, Verkaufs-oder Serviceleiter.Weiter kennen Sie sich in allen verwaltungstechnischen Belange einer Filiale im Automobilhandel aus.Sonstiges : Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.Warum wir?Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden FamilienunternehmenKollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle DiversitätEine langfristige Perspektive und eine hohe ArbeitsplatzsicherheitEin breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden AufstiegsmöglichkeitenSonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter : innenAngebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter : innen werben Mitarbeiter : innen)Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche AltersvorsorgeJährliches Firmenevent