Teamassistent/in (m/w/d)
Der Lehrstuhl für Korrosion und Oberflächentechnik sucht für die Verstärkung unseres Teams eine / n
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Erledigung von organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben in den Bereichen :
- Mithilfe bei der Personalverwaltung
- Finanzverwaltung : Mittelbewirtschaftung und Abrechnung von Haushalts- und Drittmitteln, Verwaltung des Zahlungsverkehrs
- Reiseverwaltung : Planung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
- Koordination von Gemeinschaftsaufgaben sowie Zusammenarbeit mit Einrichtungen auf Universitäts-, Fakultäts- und Departmentebene
- Betreuung ausländischer Gastwissenschaftler, auch in englischer Sprache
- Kontrolle des Bestellwesens von Verbrauchsmaterial / Wareneingangskontrolle
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen :
- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Sekretariats- / Verwaltungsaufgaben
- Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Erfahrung in der administrativen Projektverwaltung, insbesondere der Mittelbewirtschaftung im Rahmen von Drittmittelprojekten (BMBF, DFG, DAAD, Stiftungen, Industrieaufträge, EU-Projekte, etc.) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie sorgfältiges, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Wünschenswerte Qualifikationen :
- einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich einer Hochschule
- Erfahrung mit universitätsinternen Plattformen und Programmen
- Kenntnisse im Umgang mit elektronischer Finanz- und Sachmittelverwaltung (HIS-FSV) sowie der universitären Kosten- und Leistungsrechnung
Stellenzusatz
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn möglich elektronisch per E-Mail mit allen dazu gehörenden Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) als PDF-Anhang bis zum angegebenen Bewerbungsschluss an die unten genannte Adresse.
Die FAU Erlangen-Nürnberg tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Veröffentlichungsdatum : 08.05.2024 ,