Contract & Claim Manager (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung im Bereich Risk, Claim & Contract Management an einem unserer deutschlandweiten Standorte (Stuttgart, Heilbronn, Chemnitz, Wolfsburg oder Hamburg).

Ihr Aufgabenbereich

Aufgaben anpacken : Identifizierung von Nachforderungen sowie deren Umsetzung und Durchsetzung; Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen;

Unterstützung bei der Vertragserstellung bzw. bei der Vertragsklärung (Kunde, Subunternehmen, Dienstleister); Initiierung und Durchführung von gemeinsamen Vertrags- / Leistungsverzeichnis-Lesungen

• Präzise umsetzen : Unterstützung der Standortverantwortlichen in allen Contract- und Claim-relevanten Themen beim Kunden
• Verantwortung übernehmen : Verhandlungen mit Kunden und Dienstleistern einschließlich Verhandlungsführerschaft, Vorbereitung, Nachbereitung, Dokumentation;

proaktives Management von Verhandlungsprotokollen und Gesprächsnotizen

• Fortschritt vorantreiben : Teilprojektleitung zur Implementierung von Contract- und Claim-Management-Prozessen
• Weiterentwicklung ermöglichen : Eigenverantwortliche Führung und Leitung von Optimierungsprojekten mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Aspekte und Ergebnisse
• Kooperation leben : Kommunikation und Durchführung von Verhandlungen mit externen Kunden und Dienstleistern sowie mit internen Stakeholdern;

Schnittstellenfunktion zwischen den internen technischen, kaufmännischen und juristischen Abteilungen; (proaktives) Consulting für lokale Führungskräfte zu vertraglichen und abrechnungsbezogenen Themen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Ihr Profil

Ausbildung : Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsjuristisches Studium (LL.B. / LL.M) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fachwirt-Weiterbildung;

Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Project Management und Change Management oder vergleichbar

• Erfahrung : Idealerweise im internationalen Konzernumfeld im Dienstleistungssegment, Industrie-Dienstleistungen, Bauindustrie oder vergleichbar
• Know-How : Praxiserprobte juristische Kenntnisse (Vertragsrecht, speziell Werkverträge, VOB, Vertragsverhandlung); eigenverantwortliches Führen von Teams und Projekten inkl.

High Level-Stakeholdermanagement

Persönlichkeit : Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke; hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte zielgruppenspezifisch darzustellen;

Netzwerk-Fähigkeit und interkulturelle Kompetenz

• Sprachen : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Einsatz : Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas

Ihre Benefits

• Sicherheit : Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch
• Flexibilität : Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Benefits : macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.

a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

• Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
• PKW : Dienstwagen zur privaten Nutzung
Vor 19 Tagen