Junior / Senior Projektmanager Kalkulation (m / w / d) Schlüsselfertiges Bauen

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirt­schaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienst­leistungs­unternehmen der deutschen Bau­industrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Inno­vations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs­spektrum und eine hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertig­teil­werken, modern­stem Fuhr- und Geräte­park sowie eigenen Roh- und Bau­stoff­betrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Ent­wick­lungs­möglich­keiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Quali­tät von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Ent­schei­dungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Junior / Senior Projektmanager Kalkulation (m / w / d) Schlüsselfertiges Bauen

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Erstellung von schlüsselfertigen Angeboten für den Bereich Hochbau
• Teilnahme an Vergabeverhandlungen
• Ausarbeitung von Sondervorschlägen
• Mithilfe bei der Verhandlung und Bindung von Nachunternehmern in der Angebotsphase
• Durchführung von Budgetkontrollen
• Mithilfe bei der Ausschreibung und der Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten
• Spezifische Kenntnisse in zeitgemäßen EDV- und Kalkulationsprogrammen, vor allem RIB iTWO
• Gute Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten : zeit- und ortsunabhängig durch unsere eigene mbakademie
• Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
• Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
• Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Hochbau-Teams

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