Erzieher
- Erzieherin mit anteiligen Führungsaufgaben für die Kita Wellengang
- IB Südwest gGmbH
- 01.09.2025, unbefristet
- 60325 Frankfurt am Main
- Vollzeit, 39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Wollen Sie Teil einer aufregenden neuen Kita in Frankfurt Höchst sein? Die KiTa Wellengang öffnete im April ihre Türen und sucht engagierte pädagogische Fachkräfte, die die sich auf zu neuen Ufern machen.
In unserer neu eröffneten Kita bieten wir Platz für insgesamt 66 Kinder im Alter von 1 bis zum Schuleintritt.
Wir suchen nach pädagogischen Fachkräften, die die kindliche Neugier schätzen und eine offene, einfühlsame und respektvolle Beziehung zu den Kindern aufbauen können. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre pädagogischen Ideen in die Praxis umzusetzen und aktiv an der Entwicklung unserer Kita mitzuwirken.
Wenn Sie bereit sind, Teil einer innovativen Kita zu werden, in der Sie den Alltag und die Konzeption von Anfang an mitgestalten können, dann bewerben Sie sich jetzt bei KiTa Wellengang und lassen Sie uns gemeinsam die Welt der Kinder erkunden!
Aufgaben
Begleiten und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder im Alter von 1-6 JahrenEntwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der KinderGestaltung und Organisation der GruppenarbeitPartizipatives Arbeiten nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplannach Bedarf Einzelförderung von Kindern mit besonderem FörderbedarfPlanung, Durchführung und Dokumentation von ProjektenZusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen und ÄmternPersonaleinsatz PlanungDurchführung TeambesprechungenAufnahmeplanung KinderAktive Teilnahme an GremienProfil
Abgeschlossene Ausbildung zumzur staatlich anerkannten Erzieherin, Studium Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder entsprechende Anerkennung nach dem hess. KiFöGMethodenvielfalt, Kreativität, Selbstständigkeit und EigeninitiativeÜberdurchschnittliches Engagement und ein positiv-wertschätzendes KinderbildFreude daran, die Kinder bei der Entdeckung der Welt zu begleiten und zu unterstützenLust, Freude, Leidenschaft und Tatendrang, mit Kindern und in einem engagierten, motivierten Team zu arbeitenFührungsanspruchWir bieten Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive WeihnachtsgeldCorporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-PrämieKrankengeldzuschuss und JubiläumsgeldAltersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussKinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur EinschulungJobradBildschirmarbeitsplatzbrille bei BedarfJobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit MitfahrregelungWork-Life Balance
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. freiGesundheitsprävention und -förderungUmfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches EingliederungsmanagementArbeitszeitkontoUmfangreiche tarifvertragliche FreistellungsregelungenWellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport- / Freizeit- und WellnessangebotenGesundheitskatalog mit vielfältigen AngebotenGute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrParkplätze in der UmgebungTalentmanagement
Individuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteJahresgespräche zur persönlichen EntwicklungVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen EinrichtungenFachtagungen und NetzwerktreffenBegleitete EinarbeitungSupervisionFörder- und EntwicklungsinstrumenteMentoring- / Patenprogramme und Coaching für NachwuchsführungskräfteBegleitete EinarbeitungUnternehmenskultur
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute SacheGestaltungsspielraum und wertschätzender UmgangKooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegenaktives Diversity ManagementUmweltmanagement und Green IB für mehr NachhaltigkeitInteressenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und OmbudsbeauftragteUnternehmensveranstaltungen wie z.B. SommerfestRegelmäßige Team-EventsWillkommenstagKonzepte zum Schutz von Kindern und JugendlichenToller Zusammenhalt im Team