Linienleiter - Lebensmittel / Produktion / Administration (m / w / d)

Wir sind eine führende international tätige Unternehmensgruppe der Lebensmittelbranche mit einem Jahresumsatz von 1,3 Mrd. Euro. Zusammen mit unseren mehr als 4.800 Mitarbeitern an 29 Produktionsstandorten in 12 europäischen Ländern produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Lebensmittel in den Segmenten Tiefkühlbackwaren sowie Margarine, kulinarische Öle und Fette.

Im Bereich Tiefkühlbackwaren bieten wir Foodservice / Gastronomie, Einzelhandel und Bäckereien ein breites Sortiment von knusprigen Brotwaren über herzhafte Snacks bis hin zu süßen Köstlichkeiten an. Im Bereich Margarine, kulinarische Öle und Fette beliefern wir gewerbliche Kunden mit Produkten für die unterschiedlichsten Anwendungen. Zudem gehören zu unseren Kunden auch große Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit ihren Private-Labels. Außerdem bedienen wir diese mit unseren Marken Sojola und Weight Watchers.

• Du stellst den effizienten und störungsfreien Produktionsablauf sicher und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung produkt- und linienbezogener Leistungsplanzahlen
• Du übernimmst proaktives und administratives Personalmanagement sowie Personalorganisation innerhalb der Schicht und bist Vorbild bei der Einhaltung und Durchsetzung geltender Sicherheits- und Hygienevorschriften
• Du erhöhst die Anlagenverfügbarkeit, erkennst Potenziale und initiierst Maßnahmen zur Abfallvermeidung sowie führst administratives Kennzahlenmanagement durch
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche
• Du bist begeistert von neuen Herausforderungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Du handelst proaktiv, bist team- und kommunikationsfähig, qualitätsbewusst und motivierst dich und andere eigenverantwortlich
• Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Attraktives Vergütungspaket inklusive eines ansprechenden Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge
• Förderung der individuellen Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Trainings
• Mitarbeit in einem Team, welches die Unternehmenswerte Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft lebt